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程序员辞职报告(精选4篇)

程序员辞职报告 篇1

尊敬的领导:

程序员辞职报告(精选4篇)

您好!很遗憾,来到x公司已经有x年了,我也早将x公司当做了自己的第二个家!但我却无法继续在工作了!因为我自身对工作任务的一些计划和准备,再加上近期家中的医学决定。最终,在经过仔细的考虑后,决定在此向您辞去在x公司的程序员工作!望你能批准。

我很抱歉,我也深知作为一名程序员,随意的离职绝对会给工作中的同事和部门带来更多的压力,也会给您带来麻烦。但其实我心中对x公司也是非常的不舍!但生活所迫,我们作为社会上的人,更是一名养家的人,都必须对自己的生活和家庭负责!如今物价飞涨的阶段,我在工作中的收入已经渐渐不能很好的支撑家庭的支出。加上家中孩子又在今年升学,相应增加的费用又给家里增添了不少的负担。尽管我很舍不得这里,但生活总是要推人前进。如今,正是我不得不选择的时候了,给您带来了这样的麻烦,我真的非常惭愧。

当然,我也知道,这是我自身的原因,是我自身的情况促成了这样的结果,所以,我也希望通过自身的改变,来积极的改善这个情况。但如今,因为自己的原因,却要给大家带来这么多的麻烦,我真的感到非常的对不起。

作为一名xx年来到公司的程序员,当时我还不过是一个刚毕业的学生,尽管选择的是这个专业,但自身掌握的能力去非常的.有限。在有限的能力下,我的很多工作都做的非常有限,无法顺利的做好工作,也让我头疼了很久。但好在,在这个阶段里,我却受到了等领导和同事的帮助。

你们在工作中积极的帮助了我,给我了很多的教导和鼓励!这些,都是我过去不敢想象的!如今,在经历了学习和努力后,我也有了这样的提升,有了这样的成绩!且在后来的工作中。我也一直在强化自身的能力,不断的学习工作的经验和知识。这才有了如今的我。可以说,我能有这样的成长,与您和大家的教导是分不开的。但如今,我却不能继续为x公司贡献力量,不能为您分忧!对此,我很遗憾,也很惭愧。但我相信,您一定能谅解我的难处。您的教导,我一直牢记于心。在这份工作中,我也未曾在工作中松懈过。尽管今后我将要离开x公司,但我依旧会期待,x公司在大家的努力下变得更加出色!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

程序员辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

思考良久,还是打算提笔写下这份辞职报告。很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的。

而在眼下的形式下,大多数的公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的`话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划,对于x项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是人事行政的工作重点吧。同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

一直以来都在思考自己的发展与定位,从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

程序员辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

我是我们公司技术部的程序员,现如今我做了一个决定,我很遗憾我已经不想再留在公司工作了,我觉得我在这工作,简直就是在浪费自己的时间,在公司工作了半年了,我什么东西也没学到,进公司之前我的个人能力是什么样,现在就是什么样,完全得不到锻炼,公司更重大的工作也有,但是就是轮不到我头上,我也不好去质问您为什么,那我只好选择辞职了。

首先我在公司这么久了,我参与的项目也不少,但是项目的负责人从来不会是我,我向您提出的项目计划书一次都没有被通过,我真的怀疑您是不是连看都没看?您懂自己一次又一次的费尽心思做出来的东西,最后却得不到认可的那种感觉吗?您懂我想为公司出更多的力,提供更多的个人价值,但是丝毫没有机会的那种感觉吗?您又懂得自己明明有才华,有能力却得不到施展的那种感觉吗?我想您这个当老板的估计是不会理会这些的,您只相信您信得过的老员工,我们这次些来公司不久的,所起到的作用仅仅是帮公司做一些鸡零狗碎的事情罢了。在公司这么久了,多少的失望才换来我辞职的想法,您自己掂量掂量吧。既然您是这样的工作理念,这样不给我发展的机会,那我也只能选择跟公司说再见了。

我对自己的职业生涯计划是什么?我是想做好自己目前的程序员工作,然后让公司尽可能的发掘我的个人能力,最终我是想往项目经理的方向发展的,我从来就没想过在程序员的位置上干一辈子,也没想过随波逐流。我想无时无刻的都往我的目标前进,这样才能最快的达到我想到人生高度,但是很显然,我现在在公司工作就是在原地踏步,我得学会及时止损,既然公司这么的不适合我,我就得去寻找下家了,我相信总会适合我的公司,毕竟像我这种事业心极强,把公司的发展当做己任,全身心投入到工作当中去的员工并不多,这世界上公司多的是,我就不信没有一家符合我发展进程的公司。我现在非常的后悔,我后悔我当初在找工作的时候,刚找了您这一家公司就选择入职了,我就应该多面试几家公司,然后再挑选最适合我的公司,这也是给了我一个教训吧,作为一个有能力,有高文凭的人,就应该是自己挑选公司,而不是公司选择我。

反正我在公司也只是一个微不足道的小职工,您随便找个人就可以接替我的工作,我的辞职报告您还是尽快批改了吧,我不希望看到您在这件事上也磨磨唧唧的,既然我已经去意己决,公司也不太需要我,我辞职正好。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

程序员辞职报告 篇4

尊敬的经理:

您好!我是研发部程序员李涛,今天很遗憾向您提出辞职申请,对于我的辞职实属无奈之举。下面是我的辞职报告内容:

我是从电子科大毕业就过来公司,三年的编程进历,虽然使我在各方面都提高了不少,然而离我实际的目标还是有很大的差距,这个跟公司和我自已都有关系,我觉得在公司里短期内不能让我自己满意。从目前的情况来看,在公司再待下去也不会有太大的改观。

第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈;三年前是个程序员,现在也仍是程序员,虽然希望自己向技术管理方面发展,但是也没有这样的.机会。从目前情况来看在公司继续发展也看不到下步该如何走,可能仍是一个程序员。

第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品,但感觉技术提高仍没有如自己所愿。三年前独立做出了软件,现在仍是吃老本,只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不断地学习,为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的产品发展方向来看,下一步能在技术上有大的突破的机会也多。

第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些,到现在也可以说跟市场持平。但持平不是我想要的,到了这个阶段应该有一个大的提高了,我更希望有一个质变了。在公司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看,现在需要的可能是经验和薪资要求都适中的程序员。

总之,辞职是有多方面的原因,最主要还是我自已的原因,现在我申请辞职,希望领导能够批准,我将尽努力做好交接工作。

辞职申请人:

日期: