班长辞职报告集合（精选3篇）

班长辞职报告集合 篇1

尊敬的领导：

随着大家进入大三，我担任班长一职已经两年了，两年来的工作谈不上兢兢业业，但也是用心去做该做的事情，一个好的班长不是管理，而是为大家指路，是一个班级的领航者。

凡事都有个原因，下面简谈我不做班长的几个原因：

1.由于我的成绩一直不是很好，学习方面难以为大家提供有用的帮助，新提名的班长成绩就一直很好，这个可以带动整个班级的学习氛围。

2.由于我个人的原因，情绪一直很低落，而且我筹划在半年到一年时间创业，班级事务难以兼顾。

3.我主动辞职，也是给别的'同学机会锻炼自己。

我关于担任班长和班级管理方面的相关理解，仅仅是个人观点，

1.作为一个班委，得罪人是肯定会有的，但这决不能影响到决策的实施，前提是进行民主决议，尽可能的民主最大化。

2.我觉得基本所有事情是给想要的人的：官是给想做的人做的，你不想做，即便你再有多大本事，对不起，这个职位你肯定做不好；这就是为什么入党要写申请书，奖学金要写申请书。

3.对于信息的接收很是重要，办公室张贴的通知，教务网通知，学院内同学的消息，学校内同学消息，很多时候是作为一个信息的采集者的角色，因为除了你没有人会干这事。

4.最近我就在想，假如再给我一次重选专业的机会我会选什么，想了好久，我还是觉得信管这个专业适合自己，专业不在于好坏，而在于是否适合自己，说实话我喜欢这个专业，所以我了解了很多专业相关的资料，养成了关注各种电脑科技的习惯，但我不怎么喜欢学习书本上的那些知识，所以也就导致我成绩很差。

关于新任班长提名吴晶晶，她本人在高中就担任团支书，大学也是两年团支书，能力已经摆在那儿了，团支书到班长，只是一个职位名称的变化，平时很多事情都是吴晶晶做的，

能力很强，我也没必要多说什么，所以我提名吴晶晶担任班长一职，希望大家支持。

关于新任团支书提名刘金金，大一的时候若不是刘金金跟老班说不想做班长做团支书我也做不了班长，刘金金的能力也摆在那儿，私下里我们经常谈论怎么赚大钱，哈哈，一点也不用我多说，团支书一职肯定能够胜任。

关于考勤员，我提名任珂，她私下里跟我们很多人说过了，想担任考勤员一职，谁的能力不是锻炼出来的啊？希望大家能支持她。

关于副班长一职，我认为可以设两个或者三个，我提名彭雪垠担任副班长一职，兼任组织委员。

不管大家对我过去的两年工作支持也好，反对也好，我辞职了，也希望大家能记得大学的一半时间的班长是我，祝愿大家未来有个美好的前程。

辞职申请人：

20xx年xx月xx日

班长辞职报告集合 篇2

院系领导老师：

您好，我是，现任x班班长一职。因为个人的某些原因我在此提出辞职申请，望组织批准。

在班长这个职位上工作的时间接近两年，期间也跟老师及同学学到了很多重要的东西，不否认班长工作对我今后发展中积极的影响，但是考虑到自身的一些原因，我还是想提出辞呈。写这些话的同时我也想起了竞选时的豪言壮语，此时想来大抵只是感慨当时的一腔热血满怀的豪情，但此时却也随着时间的推移，自己的积极性和信心也越来越差，生活和学习中出现的失误导致工作多方面的力不从心。每次开班会看到不再是两年前懵懂的眼神，每次开班会看到的有成熟的、有无奈、有无所谓，不过我很庆幸我们长大了。

我一直希望我们的班级聚沙成塔，我在努力着，其他班委也在努力着，同学们也在努力着，努力着让班级成为一个可柔可刚的.圆圈，努力着让班级成为和谐的家庭，想到两年来的艰辛和努力，我知道自己其实不因该半途而废，但是当一切都开始的时候才知道自己的能力有限，好多工作做得不到位，让老师和同学们失望。我知道不应该放弃。老师和同学也多少了解我最近的工作情况和工作成果，我很诚恳的说，自己努力了，可是结果却不尽人意，让领导老师失望。为此我开过好多次班会，和其他班委一起讨论工作问题，找到了一些不足之处，采纳了同学们的好多意见，虽然改进了自己的工作方式，但还是感觉自己的工作不见好转。至此我开始思考个人工作能里，细细想来，那些豪言壮语大抵是螳臂当车的行为。

在仔细思考之后，感到学生能力有限，以前有过错之处还望老是担待。

以上是我的辞职请求，再次感谢领导组织对我的培养。

此致

敬礼！

你的学生：

20xx年xx月xx日

班长辞职报告集合 篇3

尊敬的周老师：

也许您看到我的辞职申请书后，感到很惊讶、或者早就已经猜测到我迟早会递交辞职申请书，也许您认为我是脑子一热提出的辞职，或许您对我感到很失望，但是我衷心的希望您把它读完。

我这次提出辞职申请，不是我脑袋一热，而是因为我上任后，给班里带来了很多问题。

首先，班内同学不能服从班委会的管理，最简单的例子：每天午自习，班里都相当乱，而班委们每次都去对说话的同学进行提醒，但是毫无用处。既然这样，那班委会的.存在价值是不是打了折扣了呢?可能有的同学会问道，那班长干什么去了呢?午自习的问题在班里的问题榜中已经名列首位了，但是确实一直没有办法管理。

第二，班委会内班委不团结问题，班委会中个部分班委总是互相拆台，最简单的，就是上次更改卫生表，那次结合了生活委员的意见之后，加入了组长、摆桌椅两栏内容，根据第一次您选的组长，进行了一下分配，结果刚贴出来的第一天，就有班委站出来问生活委员：“凭什么让我当组长?”“凭什么让我摆桌椅?”这时候，只要生活委员解释一下就可以了，但是生活委员让他们去找副班长，然后副班长让去找班长。本来是一件不足以提及的小事，这么一闹，弄得将近三分之一个班都来质问。然后生活委员跟副部长又开始相互推脱，弄得两方都下不了台，最后全推到了我的身上，班长成了个受气的职务。最后只能告诉一点一点解释，实在不愿意的就只能重新改表了。班委之间的不合，对于班内开展工作起到了很大的障碍。并且有时宣传委员之间也会出现这样的问题，班报小样都不想画，互相推来推去。

第三，班委工作分配不均衡，以前的安排是班长负责年级组和学校下发的工作，副班长负责班内以及各科老师布置的工作。但是在实际工作中，副班长好像根本不存在，或者起到的只是类似电话似的作用。每次需要副班长以本人的身份传达一些信息的时候，比如说有的同学迟到了，乔正鑫都会说：“，班长让我告诉你……”这样的话，还不如不设立副班长的这个职务。而有的班委在这学期却什么任务也没有，比如说纪检委。并且同学们对于出现问题所需要找的班委也不清楚，大多数情况下，都直接找我，但是有些需要其他班委处理的事情，但是再转派到相关负责的班委身上，班委也很不情愿。这就导致了同学们有事儿难解决的问题。并且在音乐课上，本应该属于副班长的任务全到了我的身上，不是说我不想干活，而是如果这样，那副班长设立的根本作用就不复存在了。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日