水利局万名干部进万村入万户活动实施方案
水利局“万名干部进万村入万户”活动实施方案
3月17日,市委“万名干部进万村入万户”动员会召开后,当天下午,xx市水利局“三万”活动组驻点村分别赶到xx镇xx村、xx村、xx村、xx村四个村报到,该局把“万名干部进万村入万户”活动与新农村建设、结对帮扶、农民脱贫奔小康等活动有机结合起来,选派代表水利系统形象的精兵强将工作组,做到“五个进农家”,党员干部进农家,利民实事进农家,政策法规进农家,信息技术进农家,文明新风进农家。来到驻点村后以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题结合本单位优势积极开展为民办实事、工作争先进,真正做出让群众看得见摸得着的工作成绩。
经过精心选拔,市水利局确定成立了由xx担任组长的4人工作小组,同时积极与驻点镇、村沟通联系,了解相关情况,提前制定工作规划。3月18日,局党组专门召集工作小组成员开会部署相关工作并做行前动员培训,特别强调,本次活动要以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,突出“四个在一线”,民情民意在一线掌握,党的政策在一线落实,干部作风在一线转变,科学发展在一线体现;做到“五个进农家”,党员干部进农家,利民实事进农家,政策法规进农家,信息技术进农家,文明新风进农家。
局党组向小组成员提出了五点要求:一是要提高认识,下乡的同志要深刻领会市委市政府开展此次“进村入户”工作的重大意义,把理论与实践密切结合,践行科学发展观,促进我市农村经济发展;二是要加强学习,下乡同志要认真学习党的农村政策、中央惠农政策和市、县委县政府相关精神,武装思想,还要虚心向基层干部、农民群众学习,“当学生而不是当老师”;三是要求真务实,下乡同志要确保“进得去,留得住,明实情”,调查情况、选好项目,在有限的时间里真正做成群众认可、基层村组欢迎的实事好事;四是要严守工作纪律,下乡同志要自觉遵守组织纪律,注意自己的一言一行,工作上高标准、生活上低要求,树立水利干部队伍的良好形象;五是要积极汇报,下乡同志要加强与市委活动小组办公室的联系,工作上多请示、多沟通,及时掌握最新动态,定期上报工作进展情况。
与此同时,局党组还要求下去的工作队员对老百姓只能给不能要,伙食费当天结算,不增加群众负担,与当地老百姓同吃同住同劳动,结真情办实事,每天要写好一篇民情日记,了解实情,把当地老百姓所思、所盼、所忧原原本本地记录下来,写出一份有参考价值的民情调研报告,力所能及地为当地村民兴办几件实事,为市水利局完成市委、市政府这次“万名干部进万村入万户”活动交上一份满意答卷!
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