建设实施方案范文4篇

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新时期，随着《中共中央、xx关于加快林业发展的决定》的出台，林业倍受社会高度重视和关注，在贯彻可持续发展战略中，林业被历史推向了发展的核心地位，成为经济社会可持续发展的重要基矗而乡镇林业站作为林业部门最基层职能机构，肩负着政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、文秘部落科技推广和社会化服务等重要职能，在林业建设中发挥了不可替代的作用。按照国家林业局有关文件精神，根据《全国林业工作站建设示范县试点方案》以及《林业工作站管理办法》，结合我县实际，制定南溪县林业站建设示范县实施方案。

一、全县自然和社会经济简况

1、自然简况

南溪县地处----山南麓，地理位置为东经1--°58至1--°46，北纬3-°58至3-°42，属--流域和-江流域。北靠-省--县，南连--县，东邻--县，西与--接壤。县域国土面积---平方公里,境内山、丘、坝兼有，地势北高、南缓、腹部低平，自西向东将全县分为三部分，最低海拔--米，最高海拔--米，县内腹部走廊地带和北部中山区土壤以黄壤、黄棕壤为主，南部丘陵区以紫色土为主。

县境属亚热带湿润季风气候区，气候温和，四季分明，年平均气温--℃,雨量充沛,年平均降雨量--mm,≥10℃有效积温--℃,无霜期--天。光照充足，年日照时数--小时。总的气候特点是冬冷春暖而干燥,夏热秋凉而多阴雨。

2、社会经济简况

全县有--个乡镇，--个行政村，--个社，--户，总人口--万人,其中农业人口--万人,农村劳动力--万个,其中从事农林牧渔业劳动力--万个,占--%。

全县国内生产总值--亿元，人均国内生产总值--元，现有耕地面积--公顷，粮食总产量--万吨，农民人均粮食--公斤，～年农民人均纯收入--元。

县内交通方便，--铁路境内长70公里，省道线（212线）境内长80公里，由西向东贯穿全境，全县--个乡镇，公路通车里程--公里，--个行政村90％通公路、380伏输电线路，广播、电视覆盖全县家家户户，与相邻县（区、市）及外界交通方便，通讯快捷。

二、全县林业资源简况及林业对本地区经济生态环境的作用

1、森林资源简况

全县林业用地面积---万公顷，占总面积的--％，属省的重点林区县，林业用地中有林地面积--万公顷，占林业用地面积--％，森林覆盖率为--％，活立木蓄积为--万立方米。

2、林业对本地区经济和生态环境的作用

全县人口多，耕地少，林业用地面积比例高，森林资源丰富，林业产值逐年上升。农民家庭收入中，林业收入占较大的比例，～年农民人均纯收入--元，其中来自林业的收入占8％左右，林业对山区农民脱贫致富奔小康起到了极其重要的作用。

县内森林主要分布于--江一级支流的源头，森林对水源涵养、水土保持、调节河川径流、维护流域生态平衡、保障本地区及其下游工农业生产和人民生活有极其重要意义。特别是近年来国家实施生态工程，天然林保护工程、退耕还林工程，保护资源恢复植被、保持水土、合理调整农业产业结构，林业用地面积大幅度增加，对改善整个流域的生态环境，起到了极其重要作用。

三、林业站建设基本情况

1、林业站人员编制、机构设置情况

南溪县乡镇林业站始建于1993年，目前核定编制--人，实有干部职工--人，全县设有-个中心林业站（含天然林保护工程管理站），内设正副站长、会计、出纳各一名，林政管理、营林生产管理人员各一名，为县林业主管部门的派出机构，负责管理乡镇林业站。现有--个乡镇林业站（含野生动植物保护管理站、天然林保护工程护林站），内设站长、林政管理、营林人员各一名。实行以县林业主管部门管理为主的双重领导体制，人员经费纳入财政预算。

2、林业站人员年龄、文化、专业技术人员情况

乡镇林业站现有干部职工--人，其中：干部--人，工人--人，45（含45）岁以下--人，45岁以上--人；具有大专以上学历--人，中专学历--人，高国中文化程度--人。站长中有大专以上学历-人，中专学历-人。干部职工具有专业技术职称--人，占总人数--％。

3、林业站设施设备情况

全县九个中心站，--个乡镇林业站共有站房--处，--平方米。程控电话35部，手机92部，摩托车28辆，自行车25辆,防火铲打火把400套，防火服40套，机动喷雾器8台。

4、林业站建设达标情况

我县林业站经过十多年的建设，有了一定的基础，特别是近几年来，在上级林业站主管部门和县委、政府的正确领导和关心支持下，县局严格按照《林业站合格县建设标准》积极采取有力措施，精心组织，科学规划，制定了切实可行的实施方案，搞好试点，抓典型示范以点带面，使全县林业站干部职工队伍的政治思想、业务素质得到了进一步提高；修缮改建站房，增添了相应的通讯交通工具、办公用具，站容站貌得到了根本改变；各种职责、制度、图、表规范上墙，美观整洁；大力发展林业站经济实体，增强了林业站活力，使林业站建设上了新台阶。XX年经我局申报，国家林业局林业工作站管理总站检查验收，审核确认为全国林业工作站建设合格县（林站发[XX]--号文）,促进了林业站建设健康快速的发展。

四、林业站建设的基本思路

1、指导思想

认真贯彻落实《决定》和全国、省林业工作会议精神，按照“巩固、完善、提高”的林业站建设方针，以林业站建设合格县为基础，以开展林业站建设示范县为手段，以林业站硬件建设为突破口，以强化林业站职能作用为重点，以加强森林资源培育保护，实施“六大工程”切实推进“五大转变”为宗旨，以理顺管理体制,稳定乡镇林业站队伍，充分发挥政策宣传

、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务六大职能为目的，全面提高林业站的整体水平,为实现林业跨越式发展提供坚实的基层组织保障。

2、建设原则

坚持统一领导，科学规划，因地制宜，突出重点，体现特色的原则。坚持资金多元化投入，分步实施的原则。

五、建设目标

通过林业站示范县建设，全县建设目标是：

1、建成--个独立的办公场所，其中修缮改建--个（包括中心站），达到站容站貌整洁美观，庭院绿化美化，站牌醒目、环境舒适宜人。

2、结合乡镇事业单位改革，全县保编--人，每站保编3人以上，并在编人员80％为专业技术人员并达到中专以上文化程度，其中45（含45岁）岁以下人员60％达到大专以上文化程度，实现知识结构优化，年龄结构合理，全员持证上岗。

3、充分发挥政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等职能作用，真正起到林业基层组织机构的作用。

4、制度健全，管理规范，办事高效，站务公开。

5、通过法律法规、专业技术、森林资源档案微机化、办公自动化及财务电算化管理等多方面培训，提高林业站队伍可持续发展的综合管理水平。

6、九个中心林业站新配备微机9台，打印机9台，传真机9部，实现森林资源档案微机化管理，财务电算化、办公自动化。

7、安装电话10部。

8、配备摩托车20辆。

9、新配备必要的工作器械。

①罗盘仪18个。

②全球定位仪9个。

③高扬程机动喷雾器18台。

④林木病虫害防治高倍望远镜一批。

⑤防火铲打火把400套。

10、切实抓好“三文明”建设，树立林业行业勤政廉洁、高效、求真务实的工作作风。

六、建设期限

林业站示范县建设期限为两年，即～－～年，～年完善制度规范管理，组织干部职工开展继续教育，搞好学历培训工作，配备必要的工作器械，安装电话10部，启动修缮改建站房29处，～年完成全部目标任务（详见年度实施表）。

七、目前林业站职能作用方面的主要特色

林业站职能作用发挥的好坏，关系到维护国土生态安全、实现林业跨越式发展的大事，为此业务主管部门采取强有力的组织措施和经济扶持政策，各级地方党委政府对此十分重视并纳入议事日程，使林业站建设整体水平得到提升，职能作用得到了充分发挥，其特色如下：

1、建立新的运行机制，理顺管理体制

为了进一步加快林业站建设步伐，县林业局在全县设置成立了九个中心林业站（片区站）作为林业局的派出机构，代表林业局行使管理各乡镇林业站的权利，相应出台了《关于进一步加强基层林业站规范化管理的决定》（-林[～]--号文件）和《南溪县基层林业站财务管理暂行办法》等文件，实行分级管理、逐级负责，严格考试考核、奖勤罚懒、末位淘汰的管理模式。财务实行统一核算、统一管理，核定收支、定额补助、超支不补、结余留用的管理办法。强化中心林业站管理职能，干部思路清晰、目标明确、大胆管理，职工人员定岗、分片包干明确责任，从而理顺了管理，职能作用得到了充分发挥。

2、加大宣传、执法力度，确保森林资源安全

我县属于省重点林区县，森林资源管护地域宽面积大，任务繁重。近年来，基层林业站紧紧围绕“保护天然林、维护生命线”为主题，加强护林队伍的管理与建设，落实聘用护林员--人，其中专职--人，农村护林员--人，层层签订责任书，采取分片包干，任务到山头责任到人头，坚持常年巡山护林。加大宣传执法力度，认真搞好林木采伐限额管理，及时查处各类林政案件，有力的打击了乱砍滥伐、盗伐林木、偷拉盗运、无证经营木材和乱占林地、毁林开垦等违法行为，使林区破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪势头得到有效的遏制。在森林病虫害防治方面，按照“预防为主、综合治理”的防治方针，基层林业站积极开展森林病虫害越冬调查和复查，县局每年投入10多万元资金购买药物器械，采取物理防治和化学药剂防治相结合的综合防治措施，控制成灾率在0.5‰以下,切实做到了森林病虫害预报监测有效防治。林权换证工作，任务重，政策性强，涉及面广,由于发证初始，界线不清，面积不详，纠纷较多，特别是退耕还林发证工作牵涉到广大退耕农户的切身利益，林业站干部职工对此十分重视，积极配合当地党委政府召开专题会议，组织学习培训，逐村逐社召开群众会议，大力宣传换发证的政策和目的意义，踏查堪界，填制卡片，调解林权纠纷，按时按质完成了林权换发证工作，确保国家林业政策在农村的贯彻落实。

3、依靠重点工程，加快生态环境建设

基层林业站广大干部职工积极响应xx提出的“再造祖国秀美山川”的伟大号召，勇跃投入、积极参与国家林业重点工程建设，高质量、高标准完成了国家林业重点工程和国土绿化任务。从98年至～年，共完成长江上游生态工程人工造林--公顷，封育--公顷。退耕还林工程人工造林--公顷（包括荒山配套造林--公顷），天保工程公益林建设人工造林--公顷，封育--公顷。中德合作项目人工造林--公顷，封育--公顷，开展全民义务植树四旁植树--万株，进一步加快了生态环境建设步伐。

4、搞好科技推广和服务,确保造林成效

加快林业发展，科技必先行。我县自然环境条件恶劣，育苗造林立地条件差，制约林业的发展，为此，广大林业站干部职工不但自身积极学习林业先进的科学技术，而且还长期坚持培训乡村技术人员（包括农民

护林员），及时编印采种、育苗、造林技术资料发放到林农手中，经常深入山头地块，现场培训，言传身教。示范指导林农、地膜覆盖、两段育苗、容器育苗，以及选址、作床、播种和田间管理；适地适树选择造林树种，定向栽植、防病治虫，提高造林成活率。大力推广用材林、经济林育苗、栽植的先进技术和经验，提高他们的林业科技知识和适用技术，保证了我县林业重点工程造林的种苗供应，促进科技兴林，科教兴县，在全县林业生产中起到了推广和服务作用。

5、依靠工程建基地，壮大自身求发展

林业局历届领导班子对基层林业站经济实体建设都非常重视，用新的经济思想和经营理念、促进林业站实体建设。按照“抓好工程建产业，建设基地求发展”的精神，依靠林业自身优势，抓住实施天保工程、退耕还林、德援项目的机遇，尽快建立高产、优质、高效的林业产业基地，增强林业站自我生存和发展的能力，适应市场激烈的竞争环境。先后组织林业站干部到省内外等周边县市考察学习林业站经济实体建设的先进经验，并经常深入林业站基地一线、指导、检查、督促产业开发工作，要求已建成的基地和项目，要进一步规范、明确责权利，特别是新上项目，要因地制宜，认真论证，正确决策，确保建一个、成功一个、见效一个，力戒盲目性，更不能贪大求洋摆摊子，尽量减少失误。各林业站通过考察学习，根据本地特点和优势，先后建立用材林基地24个，面积15000亩；建立以核桃、板栗、花椒为主的经济林基地38个，面积4500亩；以天麻、大黄、柴胡、金银花、桅子、玄参为主的中药材基地8个，面积690亩；木耳、蘑蓣基地6个，面积500亩；承包茶厂1个面积500亩，以养羊、鸡、鸭为主的养殖业基地2个500只（头），并相应建立完善了责任追究制度，确保经济实体见成效，目前我县初步形成站站有基地，人人有项目，部份基地已初见成效，增强了林业站自我生存能力。

八、林业站建设投资概算及资金来源

（一）投资概算

1、培训费：需资金9.3万元

①法律法规、专业技术每年两次，两年四次共计培训510人次×30元／人次，需资金1.51万元（约）；

②森林资源档案微机化、办公自动化培训，127人次×500元／人次，需资金6.35万元；

③财务电算化培训两次，36人次×400元／人次，需资金1.44万元；

2、修缮改建站房29个（处），需资金95万元。

3、购置微机9台，按6000元／台计，需资金5.4万元。

4、购置打印机9台，按1000元／台计，需资金0.9万元。

5、购置传真机9台，按XX元／台计，需资金1.8万元。

6、安装电话10部，按500元／部计，需资金0.5万元。

7、购置摩托车20辆，按5000元／辆计需资金10万元。

8、购置罗盘仪18个，按1000元／个计，需资金1.8万元。

9、购置全球定位仪9个，按4000元／个计，需资金3.6万元。

10、购置高扬程喷雾器18台，XX元／台计，需资金3.6万元。

11、购置防火铲打火把400套，需资金2.4万元。

12、购置一批望远镜，需资金1万元。

总投资为135.3万元

（二）资金来源

按照国家林业局对示范县建设投资要求：

国家林业局将安排50万元，地方投入85.3万元

总投资为135.3万元，用于林业站培训、基础设施、设备建设。

九、保障措施

为了确保基层林业工作顺利开展，林业站建设示范县取得成效，搞出特色，以推动全国林业站建设工作，将采取以下保障措施。

1、县政府成立林业站建设示范县领导小组，由分管林业的副县长任组长，成员由人事、财政、国土、林业、纪检、监查等部门的主要负责人组成，办公室设林业局，负责日常事务。

2、县政府把林业站建设纳入议事日程，在乡镇事业单位机构改革中，保留林业站的独立性，人员编制不减，纳入财政预算，林业站建设用地和基地规划给予必要的优惠政策。

3、林业局专门成立林业站管理机构，由党组副书记副局长主抓此项工作，有专门的机构和负责人员，做到政策到位，组织到位，人员到位，资金到位，确保各项工作落到实处。

4、林业局年初与林业站签订林业工作目标责任书，将把林业工作及林业站自身建设逐项细化，要求林业站务必逐条逐款落到实处，每月书面汇报，县局季度定期检查，督促指导，发现问题及时解决，半年小结，年终逗硬考核评比。

5、加大局纪检组工作力度，由纪检、财务内审组人员对林业站建设的专项资金随时进行检查督导，确保项目资金用到实处。

6、进一步搞好林业站管理人员和专业技术人员的继续教育和培训工作，通过电大、函授、自考及脱产进修等渠道学习培训，45岁以下人员60％达到大专以上文化程度，40％达到中专文化程度，逐年将组织部份站长参加省厅林业站长培训班学习，实现知识结构优化。

7、抓好林业站干部职工政治思想工作，按照“自身高标准、工作高效率、服务高质量”的三高标准严格要求，积极开展“四五普法”和“五爱”、“四职”、“三德”教育，树立行业新风，创建文明单位，发扬求实创新，自强兴林，艰苦奋斗，无私奉献的林业行业精神，加快我县林业站建设步伐。

附：1、南溪县林业站建设年度实施表

2、南溪县林业站建设投资概算表

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坚持教育创新，深化教育改革，优化教育结构，合理配置教育资源，提高教育质量和管理水平，全面推进素质教育，培养造就高素质劳动者、专门人才和拔尖创新人才是xx大对教育提出的总体要求，我们要在此框架内实施教育教学改革、促进事业发展，切实加强师资队伍建设、努力提高教师队伍的整体素质就显得尤为重要，而教师队伍建设的基础和首要的工程，就是加强教师职业道德建设。

～年是学校的建设改革发展之年，只有振奋精神，务实创新，才能加快建设，走出困境。只有强化教师职业道德建设，形成良好的师德师风，才能保持奋发向上的精神状态，真正落实"热爱学生、以生为本，教书育人、育人为本"办学理念，全面推进学校事业的发展。通过师德师风系列教育活动，我们期望全校广大教职工铸造师德之魂，弘扬大爱精神，落实"三自五爱"（自觉、自砺、自强，爱国、爱校、爱岗、爱生、爱己），建设和谐校园，为构建社会主义的和谐社会作出应有的贡献。

根据镇江市教育行风建设的总体要求及我校的实际，经研究决定在教职工中全面开展师德师风建设建设系列教育活动，提出如下实施方案。

一、指导思想、目标

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导，根据科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，按照《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《江苏省高等学校教师职业道德规范（试行）》，全面开展我校教职工职业道德建设活动。努力做到在依法治校的基础上，全校教职工逐步形成高尚的职业道德操守，以德治校逐步形成风气。在学校的各项工作中，"以生为本，育人为本"的正确教育观念和办学理念进一步确立；"学为人师、行为世范"的师徳准则逐步内化为教职工的自觉行动。营造符合社会主义和谐社会要求的校园氛围，形成社会主义的和谐师生关系，努力建设一支适应现代化建设需要、适应地方经济和社会发展要求充满生机和活力的高等职业教育教师队伍，弘扬大爱精神，在教育教学全过程中体现"三自五爱"，推进我校事业在困境中创新发展，为培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和～人做出新贡献。

二、组织领导

师徳师风建设领导小组：

组长：徐铭副组长：夏光荣

成员：张秀喜、周晓进、胡永盛、王桂龙、柏林、蒋洁、万碧波、邵志广、尹家明、马志正

师徳师风建设领导小组办公室设工会，办公室主任：马志正（兼）

三、实施步骤

（一）宣传发动阶段（3-4月）

根据镇江市教育行风建设的总体要求和我校实际，各党总支、系部、部门要在广大教职工中进行一次动员。让广大教职工明确认识加强师徳师风建设，对教育行风建设和我校困境中求发展具有十分重要的现实意义。数年来，教师职业道德建设虽然取得不小的成绩，但我们还应该看到仍存在着一些问题，这些问题如果不引起重视，必然会影响我们教师队伍的形象和学校的声誉，影响学校事业的发展，最终影响广大教职工的切身利益。为此，广大教职工应该自觉积极地参与学校开展的师德师风系列教育活动，切实提高认识，解决好我们师德师风建设方面存在的问题。

（二）学习提高阶段（4-5月）

各党总支、系部、部门要组织教职工学习《教育法》、《教师法》、《高等教育法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《江苏省高等学校教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》等法律、法规、文件。

学习采取集中学习、分析研究、交流讨论、个人自学等多种形式。集中学习形式，可学习文件、总结经验、排查表现、分析问题等；个人自学要联系自身实际，自学深思，做好心得。

学习要联系实际，学有成效。学习要与保持共产党员先进性教育活动相联系；与校风、教风现状相联系；与自身的从教实际、实例（经验、教训）相联系；与树立科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求相联系……

教职工在学习提高阶段必须做好学习心得笔记。此阶段结束前各党总支、系部、部门要组织教职工交流一次，在交流促进基础上认识切实有所提高，行动逐步有所落实。

（三）组织实施阶段（5-11月）

3月底，设立师德师风建设意见箱，征求广大师生员工对学校开展师德师风建设活动的意见、建议。机关工作人员要增强主动服务意识，切实加强作风建设。教师要增强自觉服务意识，弘扬大爱精神，自觉主动关心学生，联系学生，切实为学生服务。教职工参加师德师风建设系列教育活动的情况将作为年度考核之参考。

4月起，各党总支、系部、部门以班主任为主有组织帮扶联系本校困难学生、特殊学生10名左右。学校机关党员干部与有关系部联系挂钩。

4月起，征集"爱生一例"。结合自身或身边典型事例，以案说理，以案扬德，张扬爱生、育人之先进典型，挖掘事例中之师德之魂，弘扬大爱精神。各单位要组织教职工向《镇江教工》、《江苏教工》投稿。

机关开展"最受欢迎"、"最不受欢迎"的机关作风问卷调查。

5月底，全校组织教职工开展"师德在我心中"演讲比赛活动。各总支、系部至少有1名代表参加；在学生中开展"我的大学老师"征文活动。

6月份，各党总支、系部、部门择优推荐典型参加市"热爱学生与师徳修养"研讨活动。

9月份，结合庆祝教师节，组织开展围绕歌唱教师、歌颂师德的卡拉ok比赛、书法比赛活动。分学生组、教师组。

召开机关作风建设座谈会，提炼高专机关作风建设目标、工作规范。

9-10月份，专业课教学渗透德育优

秀课展示活动。

10月，组织部分教师听取全国优秀教师师德报告，组织撰写心得体会。各党总支、系部、部门至少报出2-3篇，全校评选择优汇编成册。

11月份，全校组织师德演讲比赛。各党总支、系部、部门必须派代表参加，评出前3名参加市教育工会演讲比赛。

11月份，采取问卷调查等形式组织学生评价师德师风建设情况。

11月份，各党总支、系部、部门组织进行师德师风建设自我评价活动。在此基础上进一步整改，明确下阶段师德师风建设目标。

（四）总结表彰阶段（11-12月）

各党总支、系部、部门进行师德师风建设阶段性总结，全校组织交流，评选师德师风建设先进单位1-3个。

下达先进个人评选名额，由各党总支、系部、部门在进行个人交流、民主评议的基础推选先进个人。

再按照规定程序向市教育工会申报先进集体及先进个人名单。

本次师德师风建设系列教育活动由各党总支（机关由各相关支部）领导组织实施，各共青团组织、分工会在党组织领导下做好各项活动的具体工作，分工会负责做好相关活动记载。

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各院系学生工作组：

是我校的学风教风建设年。为了进一步深化“党旗领航工程”对大学生习、生活、成长成才的引领作用，充分发挥学生党建工作在学风建设方面的促进作用，在全校本科生中营造良好的学习风气和氛围，学生工作部特制定本方案，具体如下：

一、活动目标

明确学习目标 选树优秀典型 营造良好学风

二、活动时间

4月至1月。

三、活动内容

1、学风建设动员大会

各院系须于4月15日前组织全体本科生党员召开学风建设动员大会，学工组领导要在会上强调加强学风建设的重要性，要求本科生党员积极配合本院系做好学风建设的各项工作，并鼓励其为推进学风建设向前发展建言献策。

2、党员“一帮一”活动

定期开展党员“一帮一”、“结对子”帮扶活动。每名学生党员至少要对一名本院系的非党员同学进行帮扶，并形成帮扶记录，每两周向所在党支部进行汇报。帮扶对象范围可为：学业困难学生、心理困难学生、生活困难学生和行动困难学生等。

3、学习经验交流会

定期开展学习交流活动。各学生党支部应针对积极在专业学习、科技创新等方面的经验和心得，与本院系其他支部、其他院系进行交流。各院系成立学习报告小组，组织学习优异的学生党员典型，面向本院系和其他院系召开学习经验报告会。

4、学风建设专题研讨会

各党支部每学期至少召开两次学风建设专题研讨会。要认真分析本支部所在班级、年级或本院系的学风状况和存在问题，提出改进的对策和建议，并形成书面报告向本院系汇报。同时，各党支部应加强与专业教师的互动，及时与专业教师沟通同学们在专业学习中所遇到的困难和问题，广泛收集和反映同学们对教学方面的意见和建议，在加强学风建设的同时促进教风建设。

5、考试诚信教育

各院系应以“诚信考试我先行”为主题，对学生党员和入党积极分子开展考试诚信教育。通过召开考前动员大会，组织学生认真学习考场纪律和《华中科技大学学生违纪处分条例》，号召学生党员带头遵守考试纪律，并带领全体同学端正考试态度，以抓考风，正学风。

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案

一、活动主题

抓质量水平提升，促发展方式改变

二、活动内容

(一)开展有声势的“质量月”宣传活动

各县区住屋和城乡建设局、市直各相关单位应结合实际，制定宣传方案、确定宣传内容和宣传口号，并积极利用网络、电视、广播、

报刊杂志等媒介，通过醒目位置悬挂“质量月”活动宣传标语横幅、制作宣传手册和宣传单等形式大力宣传质量安全、质量和谐、质量效益、质量幸福观念和质量管理要求。同时开展建设工程质量法律法规的宣传和建筑业企业及中介机构诚信服务的宣传，在全社会倡导诚实守信、质量第一，大力提升全社会的质量安全意识和质量责任意识，营造良好的质量舆论氛围。

(二)重点推进住宅工程分户验收工作

要继续组织好住宅分户验收工作，要深入施工现场，了解实施情况，及时进行有效组织和协调，确保分户验收各项工作的顺利进行。从减少质量通病、抑制质量问题，提高居民对住宅工程质量满意度的角度出发，不断完善分户验收的标准和内容、程序和方法，强化市场主体质量意识，落实好建设、施工、监理等单位的质量责任。同时，要努力做好质量投诉处理工作，高度重视并及时查处投诉、举报反映的工程质量问题，既要尽快解决存在的问题，又要举一反三，开展有针对性的管理。要不断改进工作方法，积极探索运用市场化手段，建立解决质量投诉和纠纷机制。

(三)做好校安工程及民生工程建设

今年，我市中国小校舍加固全面启动，现部分校舍工程正在建设中，为保障校安工程质量，定于9月中旬在全市，组织一次校安工程质量大检查，重点检查工程建设各方责任主体及施工图设计文件审查机构和工程质量检测单位执行国家工程建设强制性技术标准情况，采取现场检查与实体抽测、工程控制资料核查以及对参建责任主体的质量行为检查相结合的方法，将校安工程建设，作为推进“质量月”活动的一项措施，同时，将保障性住屋、城市道路改造工程等涉及民生工程的项目，列入重点监管内容，各县区建设局，应加强监管，提高监督巡查频次，确保民生工程和重点项目的质量。

(四)开展有广度，有深度的质量自查活动

“质量月”活动期间，所有在建工程的建设、施工、监理、设计、勘察等各方责任主体要从“质量就是生命”的高度，对各自工程项目进行一次全面的质量自查，重点检查工程基本建设程序的规范，各方责任主体质量保证体系健全和行为人责任落实情况；各项管理制度和质量控制措施的落实和完善情况；工程施工技术资料管理情况；工序报验和验收制度执行情况。特别要加强质量保证体系行为人能力的评估，加强方案审批和材料进场检验报验制度执行情况的检查，加强对不合格检测数据和质量问题处理情况的检查。

(五)大力实施以质取胜战略和名牌战略，通过质量月活动，深入推进质量兴市活动。

通过组织企业开展质量改进、诚信服务、用户满意等活动，引导和动员全社会增强质量意识，提升我市总体质量水平，努力形成政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的良好社会氛围。

(六)加强村镇农民自建房的指导工作

认真贯彻落实建设部《关于加强村镇建设工程质量安全管理的若干意见》(建质216号)和省建设厅《关于加强安徽省村镇建设工程质量安全管理的若干意见》(建管332号)精神，并结合实际，建立分级管理，层层负责的管理服务体系。加大农房建设通用图推广使用力度，以开展的“质量月”活动为契机，将《市农村建房工程质量控制技术服务指南》在各乡镇进行宣传发放，为农村建房提供服务和技术指导，并参与农村危房的普查工作，努力消除农村建房的质量安全隐患。

三、活动要求

(一)加强领导，切实做好“质量月”活动的各项工作。各相关单位要抽出专人负责，以开展“质量月”活动为契机，强化工程安全质量薄弱环节的监管。

(二)突出主题，广泛开展形式多样的宣传教育活动。各相关单位、建筑企业要围绕“质量月”活动安排，紧扣“抓质量水平提升，促发展方式改变”这一主题，积极开展活动宣传，普及工程质量知识，为“质量月”活动造势。

(三)标本兼治，巩固扩大“质量月”活动成果。各职能部门要进一步加大工程质量法律法规和技术标准的贯彻执行力度，推进诚信体系建设，提升各方主体质量责任意识，规范质量管理行为。在活动月中，对发现的违法违规行为和质量低劣的工程，要从严查处并在媒体上予以曝光。对组织得力、成效显著的单位要予以表扬。

(四)认真总结，为下步工作做好准备。开展建设工程“质量月”活动是对各有关单位近一阶段工程质量管理情况的阶段性检查，各相关单位、建筑企业要对发现的问题及时总结，认真整改，并有针对性地制定长效机制，重点解决影响工程质量的深层次问题，为全面提升我市建筑工程质量打好基础。

四、时间安排

第一阶段为宣传及发动阶段(9月1日至9月10日)

各单位要按照任务要求和任务区分，积极组织宣传活动，标语、横幅、宣传单、版面要按规定时间悬放到位。

第二阶段为深入开

展阶段(9月11日至9月25日)

按照任务要求，相关单位要积极推进各项工作顺利开展，主要是推进一项制度(住宅工程分户验收制度)，组织两项检查(校安工程检查及民生工程检查)，落实全面自查自纠(在建工程质量)，开展一项活动(精品工程观摩活动)。

第三阶段为总结阶段(9月26日至9月30日)各相关单位对“质量月”活动开展情况进行汇报总结，要求有书面材料，并于9月30日前报市建委。