“师德建设教育月”活动实施方案
为进一步提高我院教职工的职业道德素质,建设一支师德高尚、素质全面、业务精湛、人民满意的教师队伍,经研究决定,今年九月份在全院教职工中开展第二个师德建设教育月活动,现制定活动方案如下。
一、 指导思想
以“xxxx”重要思想、科学发展观和构建和谐校园为指导,大力弘扬爱岗敬业、教书育人、为人师表、热爱学生、诚实守信、无私奉献的精神,进一步更新教师师德观念、完善师德管理制度,进一步提升教师的师德水平。
二、 工作步骤与措施
第一阶段:动员、学习阶段。
1. 营造建设氛围。各分会、各部门通过召开动员会、悬挂横幅等方式,利用宣传板、部门网站等工具,进行各种不同形式的宣传,营造良好的师德建设教育氛围。
2.制订实施方案。各分会、各部门按照学院工会统一部署,结合本部门工作实际,制订师德建设教育月活动方案,做到目标明确,重点突出,措施具体。
3. 强化师德教育。各分会、部门要正视教师队伍现状,关注教师个体需求,建“学校师德博客群”等形式,多渠道、分层次地开展各种形式的师德教育活动。
4. 加强典型宣传。各分会、部门组织开展师德典型宣传等活动,展现我院教师的精神风貌,让师德优秀的教师有职业幸福感。
第二阶段:活动实施阶段。
1.以“迎教师节”为主题,评选表彰“爱生标兵”,使广大教职工学有榜样、赶有目标,营造师德建设的良好氛围,促进师德教育活动扎实深入的开展。
2.以“珍爱岗位”为主题,通过“珍爱岗位大家谈”主题座谈会,积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系。
3.以“关爱学生”为主题,组织教师和学生结对帮扶,继续开展“爱心一帮一”活动。关爱贫困生,给贫困生送温暖;关爱学困生,给学困生送信心;关爱心理问题学生,给心理问题学生送阳光。让教职工在奉献爱心的同时提升道德情感、净化心灵。
4.以“研讨业务”为主题,加强教师职业道德建设和全面提高教学质量紧密结合起来,促进教育教学水平的整体提高。
5.以“管理规范”为主题,各教学单位要进一步完善师德制度,增强教师师德规范意识。
6.以“心理保健”为主题,开展教师心理保健系列活动,切实减轻教师心理压力,让教师学会欣赏,悦纳学生,合理调适情绪,促进教育教学效能的提高,做成功快乐的教师。
师德建设是学院的一项重要工作,也是各分会、各部门的重要职责。各分会、各部门要在党政的领导下,积极主动开展工作,精心组织,认真实施,抓出成效。
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