学校各处室工作评比实施方案

为了规范学校各项工作，提高学校管理品位，使教育目标管理常态化、科学化、数据化，为创建省级特色教育实验学校做好充分准备，特制定本方案。

一、 工作要求：

1. 各处室要有学年工作计划、总结，学期工作计划、总结；

2. 日常工作要有详细记录；

3. 处室安排各种活动要有方案，有总结（结果）；

4. 各处室要积极配合学校大型活动，为学校活动提供相关资料和数据；

5. 完成教育目标管理的相关工作；

6. 做好创特相关工作。

二、 奖罚分方案：

1. 完成教育目标管理相关工作好的处室，奖20分，未完成者一票否决；

2. 各种计划总结按时完成并交办公室备案者，每项奖5分，完成了但没有按时交者，不予奖分，未完成者，每项罚5分；

3. 日常工作有台帐，按时记载相关情况，奖励2-5分；

4. 处室活动有方案，有总结者，每次活动奖励10分；

5. 处室工作有特色，在市以上交流或发表相关介绍文章者，交流每次奖5分，发表每次奖10分；

6. 处室工作有成效，获得县以上荣誉者，县级奖10分，市级奖20分，省级奖30分；

7. 处室工作文字档案、电子档案齐备，并在校园网站公布（需要公开）者，奖励10分；

8. 处室工作出现误差，并造成不良影响者，每次扣10分。

三、 评比方式：

1. 各处室相关情况由办公室如实登记，作为评比依据；

2. 由校级领导于每学期初对上一学期工作进行评比；

3. 每学期评奖等级及奖励:

一等奖一名 奖金1000元；

二等奖二名 奖金600元；

三等奖三名 奖金300元。

四、本方案交行政会议讨论通过，于通过之日起实施。