方案建筑岗位职责（精选24篇）

方案建筑岗位职责 篇1

建筑方案设计师岗位职责

1.配合销售团队完成项目的方案设计,基础建模,输出设计方案;

2.负责已有项目设计方案的优化,使其更加适用于本公司产品的布局;

3.负责标准化户型库的整理维护,开发和优化升级工作;

4.负责本公司产品建筑设计、施工指导等文档的开发与更新;

5.配合并支持设计、采购团队,对深度合作项目的`用材信息和式样的收集、筛选和推荐工作。

任职要求

1.建筑学等相关专业本科及以上学历;

2. 3年建筑设计经验,有完整项目实施经验者或有室内设计经验者优先;

3.熟练掌握设计软件(如auto cad,revit,sketch up,adobe cs等);

4.独立,尽职尽责;思维开放、跨界融合;协助意识强,有执行力;

5.喜欢交流与研讨,能有逻辑清晰地表达观点,讲解方案;

6.有毅力,能够承受工作压力;

7.具有优秀的英语口语和书面表达能力。岗位职责

1.配合销售团队完成项目的方案设计,基础建模,输出设计方案;

2.负责已有项目设计方案的优化,使其更加适用于本公司产品的布局;

3.负责标准化户型库的整理维护,开发和优化升级工作;

4.负责本公司产品建筑设计、施工指导等文档的开发与更新;

5.配合并支持设计、采购团队,对深度合作项目的用材信息和式样的收集、筛选和推荐工作。

任职要求

1.建筑学等相关专业本科及以上学历;

2. 3年建筑设计经验,有完整项目实施经验者或有室内设计经验者优先;

3.熟练掌握设计软件(如auto cad,revit,sketch up,adobe cs等);

4.独立,尽职尽责;思维开放、跨界融合;协助意识强,有执行力;

5.喜欢交流与研讨,能有逻辑清晰地表达观点,讲解方案;

6.有毅力,能够承受工作压力;

7.具有优秀的英语口语和书面表达能力。

方案建筑岗位职责 篇2

建筑方案主创设计师中国美术学院风景建筑设计研究总院有限公司中国美术学院风景建筑设计研究总院有限公司岗位职责:

1、独立完成大中型项目方案创作;

2、项目招投标配合、方案报建及方案深化;

3、带领团队完成大中型项目的建筑设计工作任务及施工图配合;

4、独立完成与甲方的沟通、汇报和协调工作。

任职资格:

1、建筑学本科及以上学历;

2、8—10年及以上大型设计公司工作经验,具有一定的项目管理能力和团队管理能力;

3、能独立承担大中小型建筑方案设计,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求;

4、善于沟通协调,有能力把握设计潮流,把控设计效果,并带领项目团队加以实现;

5、对建筑艺术有执著的追求,思维敏捷、敏锐,有浓厚的.创新意识,具有良好的设计理念,极富活力;

6、具有一定的市场洞察力,能主动根据本部门的市场发展方向进行客户维护;

7、敬业踏实,认真负责,具有良好的团队合作精神。

方案建筑岗位职责 篇3

方案建筑师岗位职责

总建筑师(方案咖)招聘要求:(参考)

1、重点建筑类院校统招本科及以上学历，建筑学专业毕业;

2、十年以上知名建筑设计院设计经验，具备优秀的规划、建筑方案设计能力，尤其擅长大型高端项目的方案设计;

3、富有工作激情及冲劲，熟悉价值工程分析方法并能很好的运用在实际设计中;

4、具备优秀的'组织协调、语言表达能力及团队管理能力;

5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解价值优化;

6、职业口碑好，做过cbd高端项目的方案负责人。

招聘要求:(参考)

1、重点建筑类院校统招本科及以上学历，建筑学专业毕业;

2、十年以上知名建筑设计院设计经验，具备优秀的规划、建筑方案设计能力，尤其擅长大型高端项目的方案设计;

3、富有工作激情及冲劲，熟悉价值工程分析方法并能很好的运用在实际设计中;

4、具备优秀的组织协调、语言表达能力及团队管理能力;

5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解价值优化;

6、职业口碑好，做过cbd高端项目的方案负责人。

方案建筑师岗位

方案建筑岗位职责 篇4

助理建筑师(方案设计)-北京-00036北京墨臣建筑设计事务所(普通合伙)北京墨臣建筑设计事务所(普通合伙)职责描述:

1.辅助设计师深化建筑设计;

2.按照要求完成方案、施工图的设计发展;

3.制作各阶段图纸,协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸;

4.协助制作成果本册、汇报文件、工程备忘录等。

任职要求:

1. 5年制本科及以上学历,建筑学专业;

2.热爱建筑设计,能积极主动地协助设计师工作,责任心强、具团队合作精神;

3.熟练使用autocad、sketch-up、photoshop、adobe softwares、indesgin、ms office;

4.能承受工作压力,具有较强的亲和力、工作细心,拥有积极的.学习态度、敏锐的职业嗅觉,优秀的沟通能力和执行能力;

5.有相关工作经验者优先。

方案建筑岗位职责 篇5

方案建筑师汉森伯盛广州汉森建筑设计有限公司,汉森伯盛,汉森工作职责:

1、参与项目前期现场勘查、资料搜集及信息整理工作;

2、参与方案构思与讨论,领会方案设计意图,并深化方案设计;

3、配合上级与客户进行一定程度的沟通与协调;

4、负责方案文本的制作;

5、完成上级交代的其他工作。

任职资格:

1、建筑学专业本科以上学历,2、有较强的手绘表达能力,能构思出设计方案及造型;

3、对建筑设计有执着的'追求,思维活跃,较强创新能力;

4、掌握相关专业技术知识,熟悉国家有关建筑设计行业的政策、规范;

5、精通cad、sketchup、天正等软件的使用;

6、有甲级设计院或海外学习经验优先考虑。

方案建筑岗位职责 篇6

方案建筑师助理岗位职责

职责描述:

1.辅助设计师深化建筑设计;

2.按照要求完成方案、施工图的设计发展;

3.制作各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸;

4.协助制作成果本册、汇报文件、工程备忘录等。

任职要求:

1. 5年制本科及以上学历，建筑学专业;

2.热爱建筑设计，能积极主动地协助设计师工作，责任心强、具团队合作精神;

3.熟练使用autocad、sketch-up、photoshop、adobe softwares、indesgin、ms office;

4.能承受工作压力，具有较强的.亲和力、工作细心，拥有积极的学习态度、敏锐的职业嗅觉，优秀的沟通能力和执行能力;

5.有相关工作经验者优先。

方案建筑师助理岗位

方案建筑岗位职责 篇7

1.能独立负责和完成项目;

2.制定工作计划并在此计划内进行工作安排，检查、协调、统一设计团队成员的工作;

3.负责项目前期分析;提出富有创意的、可实施的.设计概念;负责将设计概念生成完整的方案设计;把控、负责方案深化、把控设计细节，保证方案的完成度;把控、效果图、模型、多媒体的制作和效果;及时解决设计过程中出现的各种问题;

4.根据项目需要组织内部讨论，进行对外汇报，与项目参与各方进行沟通;

方案建筑岗位职责 篇8

1、统招本科以上学历，建筑学专业，建筑类名校学历优先，海外背景优先;

2、具备至少4-5年以上大型知名设计院或公司的方案设计经验;

3、主持或参与过大型工程项目设计，有商业综合体、洒店、写字楼等大型公建和大型住宅项目经验;

4、擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通;

5、敬业负责，具有出色的团队合作精神和分析问题、解决问题的'能力;

6、熟练掌握cad、天正、revit、photoshop、office等办公软件;

7、具备一级注册建筑师资格证者优先。

方案建筑岗位职责 篇9

职责描述：

1、负责公司销售、施工现场技术支持，相关设计单位或建设单位进行技术交流与沟通；

2、配电、能耗监测系统设计经验、掌握各弱电系统组成、设计图纸、工程量清单、项目预算和报价、招投标文件等；

3、根据项目要求，负责设备选型、技术支持，能够与设备厂家联系匹配选型参数；

4、负责行业技术资料、标准、规范的收集；对行业前端的'技术、设备、材料有一定的敏感性；

5、定期对项目进行梳理和总结。

任职要求：

1、本科及以上学历，自动化、电气、电子、建筑环境与设备工程专业；

2、五年以上售前技术方案工作经验，熟悉楼宇自控系统，有相关经验者优先；

3、熟练使用cad、ms office等相关办公软件，；

4、身体健康，具备良好的沟通能力、判断能力，思维敏捷、条理清楚；

5、具有团队协作精神，工作主动、认真、细致，愿意学习，乐于进取，能够承受出差；

6、具有一定的英语读写能力。

方案建筑岗位职责 篇10

1、卖场门店拜访、巡店，检查促销员的日常工作情况及店面布置情况;

2、进行现场促销员的销售技巧的指导，与经销商、店面相关负责人的信息沟通，使顺利开展该服务产品的销售;

3、公司和门店或管理所属地区分部之间的政策信息的传达及协调工作;

4、推进销售业务，解决店面问题及做好反馈工作。

方案建筑岗位职责 篇11

岗位职责：

1、设计产品的交互界面及流程原型，撰写产品需求文档；

2、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，并提出决策方案；

3、跟踪产品的运营数据，并根据数据改进产品；

4、负责收集销售部门的意见，按照市场需求进行产品策划、开发、优化；

5、负责产品基础功能、卖点提炼，配合销售部门开展产品市场化资料整理；

6、跟踪产品运营，收集整理客户反馈，通过定性和定量分析，持续改善优化产品；

7、完成公司及领导交办的其他工作

岗位要求：

1、具备5年以上相关工作经验，熟练账务产品需求分析、设计技巧、对交互设计的过程有深入的了解；

2、具备较强的`逻辑思维能力、学习创新能力，数据分析能力和语言表达能力；

3、良好的沟通协调技巧和团队意识，善于跨部门组织、沟通和协调资源

方案建筑岗位职责 篇12

1、配合并完成主管、经理交付的日常物流管理工作；

2、现场作业管理：货物的清点、记重、搬运、装卸和包装等现场作业任务（美妆，服装类）；

3、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。

4、其他临时性工作

方案建筑岗位职责 篇13

1.在销售部经理的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。

2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。

3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。

4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。

5.在销售总监的指导与协助下，以项目组的方式运作，负责跨国跨区域大客户关系搭建及发展。

6.在销售经理及市场经理的指导和协助下，进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。

7.客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。

9.接受销售总监指派的工作。

方案建筑岗位职责 篇14

一. 负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。

二. 负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

三. 指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

四. 协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。

五. 审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

六. 主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

八. 设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。

九. 组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

十. 负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

方案建筑岗位职责 篇15

1.参加学校校务会，参与学校重大问题的研究，主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划，定期召开工会委员会会议，研究检查计划执行情况，及时总结改进工作。

2.在上级工会组织和学校党总支的领导下，协助校长做好教职工的思想政治工作。

3.组织教职工参与学校民主管理，定期开好教职工代表大会。

4.办好“教工之家”，开展各种有益身心健康的文体活动，管好用好工会经费。

5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。

6.关心教职工生活，维护教职工合法权益，帮助解决教职工的闲难。

7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用，搞好工会“评先树先”工作。

8.在校长的领导下，负责老师公寓的管理及治安保卫工作。

9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。

方案建筑岗位职责 篇16

1、负责加盟门店开业前指导工作，确保加盟店开业过程的规范和高效，最终实现顺利开业，保障加盟门店运营盈利的任务

2、协助加盟店完善店面管理团队，培养并提高营运技能，包括对其进行销售技巧、产品知识等的培训

3、协助加盟商进行品牌推广工作，并给予指导

4、协助加盟店执行公司各项营销活动和促销计划，对促销结果进行分析，确保完成各项销售目标

5、做好后期对加盟门店的管理培训，指导，评估和监督工作

6、做好对加盟门店日常的问题处理，沟通和交流，促进店铺提升销售业绩工作

7、协调，处理和向上级汇报加盟店出现的各种问题与纠纷，有针对性的提供必要的服务和支持

8、定期巡查店铺，指导商品陈列，收集门店的销售数据，提出门店需改进建议方案

9、完成所管辖门店各项表格统计工作

10、完成公司和上级领导下达的各项工作

方案建筑岗位职责 篇17

1.跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性。

2.将货品到货信息发布到各店铺并跟进配贝。

3.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

4.对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。

5.到店检査相关工作，随时了解店铺情况。

方案建筑岗位职责 篇18

1、全过程组织参与项目方案设计，构思设计概念思路，完善设计细节，制定项目计划并组织团队实行;

2、组织项目设计小组按时准确完成sketch-up模型、cad图纸及其它设计成果;

3、协调各方资源完成投标、方案汇报、方案报建等阶段设计成果;

4、配合各专业完成方案深化，全面、及时完成项目方案设计工作;

方案建筑岗位职责 篇19

1.对下级稽査机构的稽查管理和检査工作进行检查。

2.对下级稽查机构落实上级稽査机构布置的稽查工作进行检查。

3.对下级稽查机构稽查管理和检査工作中存在问题的整改进行督促检查。

4.对非全市集中式稽查的市(地)局所辖县局的稽查管理和稽查员的检查工作进行检查或抽查。

5.对下级局稽査人员遵章守纪和履行检査职责情况进行检查。

6.对与稽査工作有关的来信、来访、投诉进行调査核实。

7.完成领导交办的其他工作。

方案建筑岗位职责 篇20

解决方案销售经理竹间智能竹间智能科技(上海)有限公司,竹间智能,竹间智能科技有限公司,竹间工作职责:

1、负责行业重点客户的解决方案制定与推广,以华南区域为主;

2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;

3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;

4、了解市场信息、行业信息及客户需求,对市场情况作分析。

职责要求:

1、大专以上学历,计算机类专业优先;

2、具有8年以上软件解决方案销售经验,有ai领域经验者优先;

3、熟悉泛金融(银行、保险、证券等)/互联网/政府/能源/电力/智能硬件/运营商/零售/电商/制造等行业客户需求(任何一个领域即可),具备成熟的客户关系,有独立解决方案项目销售经验;

4、有成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;

5、良好的人际沟通能力和团队合作能力,敢于面对压力和挑战。

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方案建筑岗位职责 篇21

1.协助具体实施个人业务的销#辅助策略、内部促销活动的推动以及组织代理人销售竞赛活动、会议等。

2.协助新人训练，衔接训练。

3.协助完成团队整体业绩分析，目标、活动量及结果追踪及分析。

4.部门总经理布置的其他工作。

5.协助各级业务人员招募流程的具体实施、入离司相关管理,协调。

6.协助对团队业务指标分析及对重点业务人员的业绩面谈及辅导。

方案建筑岗位职责 篇22

一、招募职位目的：

通过电销以更低成本地方式，服务线上来源的中小型货主

二、基本职责：

1、根据公司提供资源，通过电话和即时通信工具，进行客户开发，完成订单交易；

2、深度挖掘老客户的潜在需求，不断开发老客户的订单量；

3、保持良好的`企业形象和客户关系，提升客户对公司产品的认知；

4、了解行业知识，学习公司产品，为客户提供顾问型方案型销售服务。

三、教育背景和胜任的资质：

大专及以上学历

四：工作经验：

1、一年以上贸易、货代行业货代销售经验优先，优秀应届生亦可；

2、具有较强的电销能力，擅于与客户建立良好关系，能自主开发和深挖行业客户；

3、性格开朗，工作积极有韧性，热爱销售且富有激情，具有良好的团队合作精神；

4、思维活跃，逻辑性强，分析能力和解决问题能力较强；

5、有较强的自我管理能力及自我学习能力，工作态度端正，有较强的抗压能力。

方案建筑岗位职责 篇23

1、将货物录入系统

2、对货物进行分拣、贴单、验货、清点货物；

3、按要求处理退件

4、按要求处理货物

5、完成当班主管的其它任务

方案建筑岗位职责 篇24

1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4.对市场调研内容准确性负责。

5.对加盟店选址可行性负责。

6.对所掌握的销售数据的安全负责。

7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

督导岗位职责4

1.负责药店各种管理规范的执行检查、督导、考评工作。

2.收集总结员工对公司经营管理政策在药店执行中出现的问题及意见。

3.依据各部门对药店的管理规范、业务推进表，对各部门业务推进的督査工作。