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全域结对帮扶工作方案范文(精选3篇)

全域结对帮扶工作方案范文 篇1

为深入落实科学发展观,构建和谐社会。根据〔〕8号《关于继续开展“文明单位”和“社会主义新农村建设重点推进村”结对帮扶共建文明村活动的通知》文件精神,我局与xx村开展结对帮扶共建文明村活动,特制定如下方案。

全域结对帮扶工作方案范文(精选3篇)

一、开展结对帮扶活动的重要意义

开展“结对帮扶共建文明村”活动,既是深入贯彻科学发展观的体现,也是在新的历史进程中加强农村精神文明建设、推动社会主义新农村建设的迫切需求。文明单位是地方精神文明建设的“排头兵”,具有文化、信息、人才、技术、管理、资源等方面的优势,而这些正是当前农村所欠缺的。要站在讲政治和全局的高度,深刻认识开展文明单位结对共建活动的重要性,充分发挥各自的优势和特点,按照城乡统筹,协调发展的总体要求,制定措施,落实任务,下茬立势,认真开展结对共建活动,切实搞好帮建。

二、结对帮扶的指导思想和工作内容

(一)指导思想

以党的__大会议精神为指导,深入学习实践科学发展观,坚持和贯彻推动城乡一体发展,帮扶共建文明村工作方针。深入开展农村结对帮扶活动,大力推进城乡事业统筹协调,科学发展,为深化农村精神文明创建,促进农村经济发展与和谐稳定作出应有的贡献。

(二)帮扶共建内容

1、抓好一个班子。帮助基层村组完善制度、建立阵地,提高村组干部队伍整体素质,做到两手抓、两手硬,硬件、软件建设落实到位,为农村、农民办实事办好事,达到群众满意。

2、帮建一个文化室。桌椅、图书、彩电、VCD等设备齐全实用,图书达500册以上,农业科技书籍占一半以上。文化室标牌上标明“xx县文明单位、文明村共建活动文化室”字样。

3、培养一支科技文化骨干队伍。通过有计划培训,建立一支20人以上的科技文化骨干队伍,发挥骨干力量在农村的示范作用。

4、树立一批“星级文明户”典型。以“星级文明户”评选为载体,建立农户信誉档案,形成崇尚文明富裕的社会氛围。

5、资助一批困难学生

6、鼓励一批改水改厕改善居住环境的示范户。

7、建立一批宣传栏。每个村民小组都有一块宣传栏。

8、建设一个文体活动广场。组建一支农民业余文化宣传队伍,配备一定数量的建设、娱乐器材设备。

三、高度重视,强化责任,建立长效机制

为落实开展“结对帮扶共建文明村”活动,建立有效的激励约束机制,特成立领导小组:

组长:

副组长:

成员:

各参加帮扶共建的人员应根据具体情况,明确责任,按照要求,切实做好结对对帮扶工作。

全域结对帮扶工作方案范文 篇2

一、总体要求

我区各级学科带头人、骨干教师(均含培养对象,下同)和农村教师结成“对子”,学科带头人、骨干教师和农村学校教师互帮互学,共同进步。

二、帮扶内容

1:《区学科带头人、骨干教师结对协议书》。

三、工作步骤

(一)自主结对

学科带头人、骨干教师和农村教师自主结对,并于5月23日之前报送各自学校师资培训负责人,报送表格见附件2:《区学科带头人、骨干教师结对帮扶安排表》

要求:城区国小幼儿园学科带头人、骨干教师结对对象应选择农村基层校;集团内城市——农村教师优先结对;农村中国小幼儿园学科带头人、骨干教师教师优先校内结对;为保证效果,结对双方须在学段、学科上一致;结对为“一对一”模式,不允许一人结多对。

(二)校际协商

城市、农村学校进行校际联系,协商安排教师结对,并于5月30日之前填写《区学科带头人、骨干教师结对帮扶安排表》(见附件2),并于当天把《区学科带头人、骨干教师结对帮扶安排表》发送至。

要求:各校应充分尊重结对双方意愿,结合聘约合同、职称评聘、年度考核、绩效量化等文件精神做好工作,严禁不经结对双方同意而强行安排。其它要求同上。

(三)材料审核

区教育局、区教师进修学校于6月13日之前对各校上报材料进行审核、确认。

(四)签订协议

结对双方于6月18日前签订《区学科带头人、骨干教师结对帮扶协议书》(见附件1),《协议书》一式五份,协议双方各保留一份、双方学校各保留一份、进修学校备案一份。各校于6月19日把一份签名盖章后的《协议书》送交进修学校培训处老师,联系电话:。

(五)开展活动

9月份开始按学期落实帮扶协议。

四、落实措施

(一)学科带头人、骨干教师对农村教师进行教学设计点评、作业布置批改、试卷点评等工作,需双方提供过程性材料。学科带头人、骨干教师和农村教师之间互相听评课,每一场须提供教案、听课记录外,还须提供活动照片作为佐证,每场活动照片两张:一张授课教师照片,一张听课教师照片,照片保留正确的EXIF信息,无需打印。以上材料于每学期期末放假前上交给学校师资培训负责人(照片文件一并传给各校师资培训负责人),由各校师资培训负责人整理后归档备查。区教育局、区教师进修学校每学期初组织人员到各校检查上学期结对材料并进行通报。

(二)以上四项结对帮扶内容中,如学科带头人、骨干教师指导农村教师在区级及以上某项内容比赛中获奖,且文件(证书)上体现指导教师名字,则结对双方无需提供该项帮扶内容的过程性材料,只需提供文件或证书即可。

(三)鼓励结对双方利用全区教研、片区教研、校本教研、送教下乡、公开周、校际互动等活动,把结对帮扶工作结合进去,减轻双方不必要的负担。

学科带头人、骨干教师能落实结对工作的,在满五年考核中给予相关项目认定。

五、其他事项

(一)因任何因素导致结对双方中无法继续开展工作的,双方均应及时上报学校师资培训负责人,由学校师资培训负责人重新安排结对工作并上报进修学校培训处老师。

(二)坚持结对双方双向选择的`原则,结对帮扶协议有效期为一年。一年后,双方均有权解除协议,重新选择结对对象。做法如上。

六、备注

(一)本方案中的“农村学校”指的是:片区九年一贯制学校、国中校、中心校、基层校,街道中心基层校(不含中心校),霞林街道中心基层校(不含中心校)。

(二)20xx年9月及以后新任教师、指导教师因已签订《新任教师培训指导协议书》,内容涵盖五年成长指导规划,故无需参加本次结对帮扶工作。新任教师、指导教师只需向学校上交《新任教师培训指导协议书》复印件即可。

全域结对帮扶工作方案范文 篇3

一、指导思想

通过开发式帮扶,全面增强经济薄弱村的自我发展功能。

二、工作目标

全面落实“双挂双促”三年帮扶目标任务,确保全镇11个村整体提前一年完成村集体收入达到80万元,20xx年底祠堂村率先完成村集体收入80万元,到20xx年东塘村、桥东干村、赵沛村、上城村、吐祥村达到村集体收入80万元,20xx年村、村、村、村、村达到村集体收入80万元,20xx年全面巩固提高。

三、主要措施

1、依靠部门企业帮扶

对列入结对帮扶的11个经济薄弱村,按照市委、市政府《市“双挂双促”结对帮扶三年行动实施方案》,由有镇组织实施,市有关部门和我镇11家规模企业实行“二对一”挂钩帮扶。同时,结合市开展的老区“百千万工程”争取上级部门的帮扶。通过挂钩部门和企业三年的结对帮扶,帮助村实施一批产业项目、公益事业和扶贫项目,帮助村集体经济和农民收入增加。

2、坚持开发扶贫道路

一是发展物业产业经济,每村投入300万元,兴办标准厂房项目,每年增加村级集体经营性收入45万元。资金来源为:镇级财政补贴150万,帮扶单位、结对企业扶持和村级自筹150万。同时在万顷良田和环境整治拆迁安置过程中,注重帮村集体预留店面房。二是通过万顷良田建设新增集体土地面积,从事设施农业开发。三是通过矿山开发促进矿区村群众增收和集体经济增长。四是鼓励各村出资入股国强和曹山园区现代农业开发项目。

3、财政补贴政策扶持

制定并落实相关扶持政策,为村级经济发展创造良好环境。一是财税扶持政策。村范围内各类企业和村级招商引资进入工业集中区的各类企业,新增税收地方留成部分按比例返还到村。二是调整矿区政策。上沛轧石矿每年上缴镇财政的10万元归祠堂村,海盛矿每年上缴镇财政的'20万元中,10万元归龙峰村,10万元归祠堂村。兴源矿业周边、桥东干、缪巷、毛家等四个村镇财政每年每村拨付10万元。

4、盘活资产拓展经营

一是摸清家底,界定产权。对于村合并后的原有闲置资产,如村部、校舍等应界定为村级集体资产,所占土地一并归村级集体所有。

二是创新资源利用方式。对村集体所有的机动地、土地整理后的新溢地、林地、丘陵、荒地等资源,采取租赁、承包、入股等经营形式,增加村集体经济收入。

三是加强承包(租赁)合同管理。对已签订的合同,因发包时间过长又无租金调节条款的、承包金明显偏低的,可相互协商提高承包金标准;对未签订合同而被村民占用的自然资源,根据相关政策法规可收归集体或共同开发经营。