物流操作员岗位职责（精选21篇）

物流操作员岗位职责 篇1

1、将货物录入系统

2、对货物进行分拣、贴单、验货、清点货物；

3、按要求处理退件

4、按要求处理货物

5、完成当班主管的其它任务

物流操作员岗位职责 篇2

1、配合并完成主管、经理交付的日常物流管理工作；

2、现场作业管理：货物的清点、记重、搬运、装卸和包装等现场作业任务（美妆，服装类）；

3、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。

4、其他临时性工作

物流操作员岗位职责 篇3

1、理货：根据项目明细、发运计划对货物进行分拣、打包；保证货物准确、安全、及时的出货；

2、发货：根据货物发运计划、出库明细、货物时效及调度指令，对货物进行有序出库、保证货物准确、安全、及时的发运。

物流操作员岗位职责篇5

1、按照公司操作规定进行库区管理；

2、负责货物分拣、包装、集货、拆包、出入库等工作；

3、执行保温箱释冷方案，使温度达到标准；

4、负责协助送货人员提货、发货、取件、派送、清洁车辆等作业。

5、负责温度计的回收、运单的打印、标签填写等工作

6、完成领导交办的其它工作。

物流操作员岗位职责篇6

1、货物查验、操作；

2、打印粘贴标签；

3、货物的检查清点。

物流操作员岗位职责 篇4

1、负责订舱工作；

2、审核货物的相关文件及资料；

3、负责跟进货物入仓，报关，放行，交单进度；

4、录入文件，制作帐单；

5、跟踪货况处理异常问题

物流操作员岗位职责 篇5

1.每日负责客户接单录入系统，打单，约柜；

2.根据客户需求提供相关证明资料给客户；

3.跟进货柜交柜情况、报关、放行等；

4.应收客户费用及应付供应商费用录入；

5.检查所有应收应付费用是否准确，审核后提交；

6.月底出具应收客户账单及应付供应商账单；

7.装货异常及时向客户反馈，通知客户协助跟进；

物流操作员岗位职责 篇6

1.协助具体实施个人业务的销#辅助策略、内部促销活动的推动以及组织代理人销售竞赛活动、会议等。

2.协助新人训练，衔接训练。

3.协助完成团队整体业绩分析，目标、活动量及结果追踪及分析。

4.部门总经理布置的其他工作。

5.协助各级业务人员招募流程的具体实施、入离司相关管理,协调。

6.协助对团队业务指标分析及对重点业务人员的业绩面谈及辅导。

物流操作员岗位职责 篇7

1.订单操作。

2.产品开发。

3.供应商资源的开发利用。

4.供应链市场信息的搜索、分析与验证、整理。

rList的维护与更新。

物流操作员岗位职责 篇8

1、 处理公司会计凭证，编制财务会计报表、维护公司的总帐和明细帐，及时准确地复核公司业务往来;

2、按提交制财务数据分析报告;负责固定资产明细帐的管理及核对盘点;

3、负责维护和保管财务会计档案;

4、 及时审核各类会计凭单及时发现问题;

6、负责公司日常涉税事项处理;

7、负责公司对外统计报表及向相关部门的财务数据上报工作;

8、协助提供公司财务相关审计资料收集与整理。

物流操作员岗位职责 篇9

1.全面负责集团及下属公的财务收支。

2.全面负责集团及下属公司的客户和供应商对账工作。

3.指导、检查、督促及改进各下属的财务收支工作。

4.根据财务总监或总经理的指令合理进行资金调度工作。

5.对结算部人员进行管理。

6.向财务总监或总经理提交收支预算和决算。

7.负责结算部对外关系的建立，完成领导交办的其他事务。

物流操作员岗位职责 篇10

1、起草并执行公司的财务各项规章制度、流程及标准并落实;

2、编制并组织实施分拨财务预算、年度工作计划及总结;

3、负责公司各项收入与支出的会计核算，落实内部会计核算及税务管理制度，控制内外部财务和税务风险;

4、负责向总经理提供汇总报表、财务分析报告等;

5、负责维护与地方工商、税务、银行等相关部门关系，协调税务申报、年检工作及其他业务关系;

6、负责定期编制和提供内外部报表，并进行财务分析工作，为经营管理提供财务支持;

7、内部团队管理、培训、日常工作处理等;

8、能完成领导安排的任务。

物流操作员岗位职责 篇11

1、 负责事业部仓库和材料台账的管理，每月抽盘核对领用及差异的跟踪处理。

2、负责对事业部仓管、材料文员的辅导培训考核。

3、负责督促事业部做好甲供材料的平衡工作，每季度出一次平衡报表

4、负责与行政部、工程管理部、预结算部等的沟通，关注材料采购、入库、调拨和平衡等

5、完成领导交办的其他事宜。

物流操作员岗位职责 篇12

1.在营销总监的指导下，负责制订年度、季度销售计划,并根据客户及市场情况，制订销售策略。

2.组织进行大客户调研，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念，指导下属实施系统化的公关策略。

3.协同并指导大客户经理以项目组的方式运作，负责跨国跨区域大客户高层关系搭建及发展。

4.指导并汇总各类客户信息及市场信息，定期向营销总监反馈，为营销决策提供信息支持。

5.负责销售团队的日常工作管理及指导，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。

6.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务，对销售目标和区域损益表负责。

7.管理并指导销售团队，督导团队维护客户关系。

8.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

9.接受营销总监指派的工作。

物流操作员岗位职责 篇13

1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行

3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4. 对市场调研内容准确性负责。

5. 对加盟店选址可行性负责。

6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

物流操作员岗位职责 篇14

1、卖场门店拜访、巡店，检查促销员的日常工作情况及店面布置情况;

2、进行现场促销员的销售技巧的指导，与经销商、店面相关负责人的信息沟通，使顺利开展该服务产品的销售;

3、公司和门店或管理所属地区分部之间的政策信息的传达及协调工作;

4、推进销售业务，解决店面问题及做好反馈工作。

物流操作员岗位职责 篇15

1、负责每日所辖商场销售数据的上传，保证数据的准确性、及时性。

2、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，配合财务保证商场库存的

合理性，有效的跟踪货品的补充，维修商品的跟进。

3、对每月销售与去年同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的商场进行

单店分析其原因。

4、到商场检查相关工作，随时了解商场情况。

5、根据商场的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和的任务，以及

考核每月、每周任务完成的达成率情况。

6、合理做好所管辖商场人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各商场

的资深店员，不断培养新人。合理公正的处理日常所属商场事务，汇报商场实际情

况。

7、每月对店员要进行(服务，形象，个人业绩，陈列技巧)培训考核，并协助

部门主管经理共同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给促销员进行产品培

训、培训考核及提高员工工作热忱。

8,、招聘和留人，配合公司建立员工档案，维持适当人力资源。

9、

推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团

队精神，提升公司核心竞争能力。

10、对外协商，沟通工作：商场督导应做好商场与公司的桥梁工作，及时的汇

报商场情况并安排好公司下达的指令，商场督导应独立处理商场投诉工作或商场的

现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。

11、监督各所属商场按时地实现工作任务目标，确保商场的销售工作进行，指

导公司的各项方针政策在各商场的执行情况，指导各商场内新产品推出。

12、定期举行各商场店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各商场内递交的各项报表的准确性，协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。

13、信息反馈及促销活动总结

14、完成领导分派的其他任务。

物流操作员岗位职责 篇16

1.对下级稽査机构的稽查管理和检査工作进行检查。

2.对下级稽查机构落实上级稽査机构布置的稽查工作进行检查。

3.对下级稽查机构稽查管理和检査工作中存在问题的整改进行督促检查。

4.对非全市集中式稽查的市(地)局所辖县局的稽查管理和稽查员的检查工作进行检查或抽查。

5.对下级局稽査人员遵章守纪和履行检査职责情况进行检查。

6.对与稽査工作有关的来信、来访、投诉进行调査核实。

7.完成领导交办的其他工作。

物流操作员岗位职责 篇17

1.跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性。

2.将货品到货信息发布到各店铺并跟进配贝。

3.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

4.对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。

5.到店检査相关工作，随时了解店铺情况。

物流操作员岗位职责 篇18

1.定期组织店员培训、召开或参加例会。

2.根据具体市场活动方案，完成、推广公司或单店的市场活动细则，并对具体活动进行跟踪。

3.收集竞争情报，进行市场资料整理、分析、定期作出综述性汇报。

4.定期巡店,做好日常监督工作。

物流操作员岗位职责 篇19

1.在营销总监的指导下，制订总体市场发展战略以及市场发展目标。

2.制订和实施年度市场推广计划，与销售部经理协同作业，完成公司制订的业务计划。

3.负责制订客户关怀策略，指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。

4.负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场方案，并对品牌推广总体效果负责。

5.参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。

6.负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析，及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。

7.管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。

物流操作员岗位职责 篇20

1.全面负责集团及下属公司的会计核算和账务处理。

2.指导、检査、督促及改进各下属公司的财务工作。

3.向财务总监或总经理定期提交财务报表。

4.向财务总监或总经理定期提交财务分析报告。

5.全面负责集团及下属公司的发票管理和纳税申报工作。

6.对会计部人员进行管理。

7.负责会计部对外关系的建立，完成领导交办的其他事务。

物流操作员岗位职责 篇21

1.参加学校校务会，参与学校重大问题的研究，主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划，定期召开工会委员会会议，研究检查计划执行情况，及时总结改进工作。

2.在上级工会组织和学校党总支的领导下，协助校长做好教职工的思想政治工作。

3.组织教职工参与学校民主管理，定期开好教职工代表大会。

4.办好“教工之家”，开展各种有益身心健康的文体活动，管好用好工会经费。

5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。

6.关心教职工生活，维护教职工合法权益，帮助解决教职工的闲难。

7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用，搞好工会“评先树先”工作。

8.在校长的领导下，负责老师公寓的管理及治安保卫工作。

9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。