北京活动策划案精选

一般而言，活动方案是为了达到某种目的或是效果而拟定的一份可执行、可操作、创意突出的活动策划，可带来一定的效益和作用。以下是小编整理的北京活动策划案，欢迎大家参阅。

第1篇:北京现代活动策划案

活动时间：201x年6月1日

活动地点：特约店

邀约人数：20组小朋友

活动背景：配合六一儿童节，以此为噱头吸引客户进店，配合销售政策促进成交。

活动内容：邀约意向客户带领孩子参加饼干绘画比赛，现场准备饼干成品，绘画用具等，比赛结束后孩子可将饼干带回去。获得比赛第一名的孩子女生可获毛绒玩具一个(男生可获得足球一个)，并获得价值20xx元的购车代金券一张。活动结束7个工作日后参加活动的客户可前来领取活动现场所拍孩子照片留作纪念，并送相框。吸引客户二次进店。

第2篇:北京化工大学学生会素拓活动策划案

一、活动背景

本次活动是针对学生会大一干事开展的一次素拓活动。人力资源部担负着对学生会成员培训的任务，为使学生会成员逐渐成长并最终达到优秀，在纳新结束之后举行此次活动，能有效保持对工作的热情，希望对今后开展工作也有积极地引导作用。同时也突出了“人类一切活动从培训开始”。

二、活动目的与意义

本次素拓活动本着增进同学之间的友谊，强化个人身体、心理素质，让大一同学在学生会中迈出成长的第一步;淡化部门条框，培养参会者的校会整体团队意识，让团队有更高的凝聚力，培养同事之间的信任感与与对工作的责任感。鉴于同学们或多或少参加过类似的素拓活动，并且为了今后更好地开展工作，本次活动的目标在于使与会同学有较深的沟通与了解，能够彼此认识，并初步建立友谊关系，同时保持独立思考，从活动中吸取经验，向着成为学习型人才的目标而迈进一大步。

三、资源需求表

四、活动开展

活动时间：201x年10月31日13:30

活动地点：北区礼仪广场

参与者：北京化工大学学生会大一干事，每部10人，共70人。

1.前期准备阶段：

(1)场地申请：10月29日星期五完成。

(2)人员培训：10月28日星期四人力资源部例会结束后，由樊凡主持培训，讲解具体活动实施方法。

主持人：负责开展并调节整个活动，安排每项游戏时间，活跃现场气氛，控制流程;

裁判：负责记录时间、得分，监督成员犯规行为;

总摄影：负责整个活动的流程摄影;

引导员：负责注意组员人身安全，促进队内合作与沟通，协助支撑“气球火车”障碍，在出现冷场时积极活跃组内气氛，分发奖品。

巡场：负责监督活动流程，填补人手空缺，处理意外事项。

(3)物品借用与购买：10月30日前完成。

(4)道具制作：10月30日前完成。

(5)场地布置：于10月31日中午11点所有人力资源部干事到达现场布置场地，运送所有物品。准备签到组所需桌椅，“气球火车” “吸管传皮筋”游戏所需路线。

(6)10月31日下午13点正开始签到。

2.活动流程：

(1)10月31日下午2:00，活动正式开始，签到

(2)邀请王昊或者马冲学长讲话

(3)开展破冰游戏——解手链

(4)进行游戏——小组大比拼

(5)进行游戏——吸管传皮筋

(6)进行游戏——气球火车

(7)宣布优胜组，由人力资源部部长颁发奖品

(8)结束活动，打扫场地

第3篇:北京年会策划公司

现代的企业越来越注重企业文化的建设。而北京年会策划公司为增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。

一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。通常北京年会策划公司根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。

北京行知时代的优势：

北京年会策划四大阶段流水线一站式服务，层层把关，精益求精，群策群力，把最优秀的智慧展示给客户。

我们不只做活动策划，我们是全国最大的内容制造商，深挖一切与活动和个体有关的文化智慧，并巧妙的诠释出来，让所有人产生共鸣，并传递这种精神形成正能量，让人深深回味，久久难忘。

场面在大，比不上北京行知时代的内容，只有透过现象看本质，才能真正的行知时代只为帮助志同道合的企业共成长。

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