党员自我批评与反省

日常工作中，不少党员干部一碰“批评环节”就有思想负担，有的是硬着头皮闯关，有的是躲躲闪闪闭关，无论上下级之间还是同志朋友之间鲜有掏心肺腑的直言，而多拐弯抹角、隔靴搔痒的试探。抹不开面子的批评如同蒙着头纱去照镜子，以至于人们在批评环节看不清自己、看不清同伴，更不用说达到洗洗脸、正衣冠的效果。

扶正匡谬的批评一旦不苦就没有营养，可倘若苦起来免不了伤人、伤感情、伤关系。时下，因为抹不开面子，不敢批评、不愿批评甚至不会批评的人越来越多。不少党员干部小心翼翼地拿捏着批评的小船，使它行驶在“人情”的左侧与“工作”的右侧，生怕翻船。基于此，“使硬接触变成软着陆”在各个单位里悄然兴起，在“苦药”上抹点糖，让锋芒少一点，让药效减一点，看似把批评的环节照猫画虎的过了一遍，但是雁过不留痕，怎样都达不到出出汗、红红脸的效果。

批评他人，批评自己有一些顾虑，这并不奇怪，但不少党员干部把批评工作当做“烫手山芋”，却绝不是小问题。分析一下各个单位的民主生活会、年终总结报告等材料，尽管产量极高但能够直面问题，点在痛处的实在少之又少。有的是空中放炮，有的是避重就轻，有的是谈及一二敷衍了事，这样的批评不仅是面子情节在作祟而且是消极懈怠的表现，不但无益，而且助长了干部作风的恶习，倘若听之任之，麻木对待，就很容易使原则缺失、标准降低，最后让工作打折成为常态。

批评本身不是什么坏事。批评与自我批评是我党的优良作风。古代就有“吾日三省吾身”的思想，共产党人更要经过自己总结找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。

党的十八大以来，以xx同志为总书记的党中央选择改进作风为突破口推进党的建设，中央政治局在落实“八项规定”、开展批评与自我批评上已经为全党带了好头，接下来，我们要传承好“批评与自我批评”的法宝。只有正确的认识批评，并坚持把批评作为与人为善的工具，才能解开心结，才能跨过面子障碍，才能走出唯唯诺诺的困境，才能以强劲有力的批评之拳推动工作、塑造自我。党员干部在开展批评与自我批评中要带头重本轻表，带头重实轻虚。

只有把面子情节压一压，才能打出批评的重拳，要敢打，而且还要打在痛处，要让刺激信号到位，让批评的营养为干部补补钙，为工作加加油。

当然，抹不开面子的批评只是个缩影，消除思想顾虑，直面消极懈怠，让工作保质保量不打折扣，无疑应成为我们基本的共鸣。