统计局干部不严不实问题清单及整改措施
在安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,简称为“三严三实”。谈“三严三实”:各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。下面小编带来是关于统计局干部不严不实问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读学习。
统计局干部不严不实问题清单及整改措施
1 工作作风不够扎实,做事不实。主要表现在,干工作不细心,不踏实,有时还会出现“脱、靠、等”等现象。
整改措施 :改进工作作风,切实增强个人的能力,把各项政策落实到实际行动中去,不断提高管理能力、协调能力、推动建筑工程系的工作健康快速发展,做到严以律己、谋事要实。 从现在开始整改,时时刻刻提醒自己。
2 工作的主动态度还不够、担当精神差。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神;在履职尽责上存在着这样那样的问题。有的不敢负责,对职责范围内该定的事畏首畏尾。
整改措施 : 提高工作的主动性,与时俱进,开拓创新,更新观念,严以修身,提高觉悟,主动工作,大胆担当,创造性地开展工作,做到创业要实。 从现在开始整改,时时刻刻提醒自己。
3 缺乏刻苦钻研精神。做工作只是做基本工作,没有静下心来,沉下身去,脚踏实地、埋头苦干,没有把精力放在研究怎么做得更好上。
整改措施 :学习弘扬焦裕禄精神,学习他刻苦钻研的精神,牢固树立立党为公、执政为民理念,努力解决自己的“不严不实”问题、加强在作风建设中发挥示范引领作用。真正把“不严不实”内化于心、外化于行。做到做人要实。 从现在开始整改,时时刻刻提醒自己。
4 有制度无落实。制度文件较多,执行督导不力,形式大于内容,没有较好地维护制度的权威性。如教学事故认定及处理办法执行不严、考勤管理办法执行不彻底的问题。
整改措施 :严格按照制度办事,量化管理,积极推进系部绩效考核。
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