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  • 业务人员绩效考核奖惩管理办法

    业务人员绩效考核奖惩管理办法

    业务人员绩效考核奖惩管理办法(征求意见稿)为了便于对业务人员的工作业绩、状况进行考核评定,充分调动业务人员工作积极性,确保公司各项工作目标的顺利实现,特制定本管理办法如下:一、将考核的主要内容从单纯的销售业绩考核...

  • 安全生产奖惩管理制度十篇

    安全生产奖惩管理制度十篇

    安全生产奖惩管理制度篇1第一章总则第1条目的为加强公司安全文明生产,保证各项安全管理制度的贯彻执行,提高广大员工遵守各项安全制度的自觉性和安全生产的积极性。特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于公司所属各...

  • 安全生产奖惩管理规定范文(通用13篇)

    安全生产奖惩管理规定范文(通用13篇)

    安全生产奖惩管理规定范文篇1一、目的为了杜绝发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象,把反违章特别是反习惯性违章作为安全生产工作的重点,特制定本制度。二、范围:对所有安全生产行为的管理。三、职责:安全生产奖惩...

  • 公司奖惩的规章制度(精选24篇)

    公司奖惩的规章制度(精选24篇)

    公司奖惩的规章制度篇1有下列表现的员工应给予奖励1、完成本部工作计划指标,创造较大经济效益;2、向公司提出合理化建议被公司采纳,并取得一定效益的;3、节假日经常加班,并取得显著效果者;4、维护财经纪律,抵制歪风邪气,事...

  • 学校教学质量奖惩方案范文(通用22篇)

    学校教学质量奖惩方案范文(通用22篇)

    学校教学质量奖惩方案范文篇1为了加强对毕业班教育教学质量的监控与管理,全力做好温课备考工作,引导全校教职工树立质量意识、竞争意识、精品意识,努力钻研业务,大面积提高教育教学质量,依据《金兰国小教师奖励制度》特...

  • 应届大专毕业生欠费清收奖惩管理办法大纲

    应届大专毕业生欠费清收奖惩管理办法大纲

    学费收入是我校主要的资金来源,学费清收工作做得是否到位,直接关系到学校的发展和教职工的切身利益。应届大专毕业生欠费清收工作一直是学费清收的重点和难点。为了更好地做好这项工作,结合学校实际情况,特制定应届大专毕...

  • 局宣传报道奖惩暂行办法大纲

    局宣传报道奖惩暂行办法大纲

    为推动我局宣传报道工作的深入开展,积极宣传××法规,××知识,树立××队伍的良好形象,调动广大职工做好宣传报道工作的积极性,培养和造就一支高质量的宣传报道队伍,根据《×××规定》,结合我局的实际情况,特制定本奖励办法...

  • 行政公文命令范文之奖惩令(精选3篇)

    行政公文命令范文之奖惩令(精选3篇)

    行政公文命令范文之奖惩令篇1第一条:为维护公司的劳动纪律和各项制度,保障公司各项工作的正常进行,激励员工的敬业精神,特制定本条例。第二条:本条例适用于我司全部员工。第三条:奖惩类别:1、奖励——奖金、书面嘉...

  • 学生会干部奖惩办法大纲

    学生会干部奖惩办法大纲

    第一条学生会成员在违反法律法规、校纪校规、学生会组织章程、各类条例及学生行为规范的情况下,必须依照本章程接受处罚。处罚分为警告、停职反省、勒令开除。第二条凡有下列情况之一者,处以警告处罚:(一)违反学生会组织章...

  • 部门奖惩实施细则

    部门奖惩实施细则

    企业奖惩制度作为最重要的劳动规章制度之一,是企业为组织劳动过程,进行劳动管理,依法制定和实施的内部奖励与惩罚方面的制度的总和。下文是部门奖惩实施细则,欢迎阅读!部门奖惩实施细则一为充分发挥绩效评估的导向和激励...

  • 公司奖惩管理制度大纲

    公司奖惩管理制度大纲

    第一节总则1、为加强公司经营管理,明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,维护正常的生产秩序和工作秩序,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,根据国家有关规定并结合国畜的...

  • 幼儿园教师奖惩细则

    幼儿园教师奖惩细则

    加强幼儿园教师的奖惩管理,提高教师的教学积极性。幼儿园教师奖惩细则如何制定?下文是幼儿园教师奖惩细则,欢迎阅读!幼儿园教师奖惩细则一一、奖励1、对无迟到、早退、病假、事假、婚丧假等情况的教职工颁发全勤奖,每学...

  • 企业廉洁履职奖惩办法范例

    企业廉洁履职奖惩办法范例

    干部廉洁履职奖惩办法(试行)第一章总则第一条为了加强运输部党风廉政建设,完善勤政廉政的制约机制,将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合,促进干部队伍廉洁高效,干部廉洁从政,根据公司有关部精神,依据《企业员工...

  • 国小三年级班级奖惩细则

    国小三年级班级奖惩细则

    国小三年级班级奖惩细则该如何制定呢?公平的国小三年级班级奖惩细则能够让学生们更好的管理自己。下文是小编收集的国小三年级班级奖惩细则,欢迎阅读!国小三年级班级奖惩细则一1、课堂作业和家庭作业得星一次加一。2、...

  • ×县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案

    ×县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案

    一、招商引资工作的考核认定招商引资工作的考核认定,在县招商工作委员会的统一领导下,由县招商引资考核领导小组直接组织进行。考核领导小组由分管县长牵头,办公室设在县招商局,以招商局为主,从县财政局、审计局、计划发...

  • 物业公司员工奖惩细则(通用3篇)

    物业公司员工奖惩细则(通用3篇)

    物业公司员工奖惩细则篇1为充分调动职工的积极性和创造性,增强职工的主人翁责任感,维护正常的工作秩序特制定本规定。奖励:一、对完成年度工作任务及下达指标,年底评出的先进个人由集团公司进行统一表彰。二、对各有偿服...

  • 部门奖惩实施细则(精选3篇)

    部门奖惩实施细则(精选3篇)

    部门奖惩实施细则篇1为充分发挥绩效评估的导向和激励约束作用,建立科学合理的绩效评估体系,根据《州政府工作部门绩效评估实施方案》(以下简称《实施方案》)(延州政办发(20xx)16号),制定本实施细则。一、评估范围州政府...

  • 员工奖惩实施细则大纲

    员工奖惩实施细则大纲

    第一章总则第一条为提高员工工作积极性,严明工作纪律,做到奖惩分明,增强工作效率,特制定本实施细则。第二条对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第三条本实施细则适用于公司员工的奖惩工作。第...

  • 5s管理奖惩办法相关消息

    5s管理奖惩办法相关消息

    为了提升各部门管理人员对5S的执行力,提高参与积极性;以保证华中运作的高效率、高质量。特此收集了关于《5S作业奖惩管理制度》。欢迎阅读!华中现场5S奖惩作业管理规范一.目的为了提升各部门管理人员对5S的执行力,提高...

  • 公司员工奖惩办法大纲

    公司员工奖惩办法大纲

    公司员工奖惩办法1.0目的为了调动公司员工的积极性及创造性,维护公司劳动纪律和各项制度,提高工作效率,强化团体纪律,保障公司制度的正常进行,激励公司员工的敬业精神,特制定本办法;2.0适用范围凡本公司内所有的奖励与惩罚,...

  • 公司员工奖惩细则(精选18篇)

    公司员工奖惩细则(精选18篇)

    公司员工奖惩细则篇1第一条奖励:奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施,公司奉行有功必奖的原则,鼓励员工勤劳敬业。奖励方式:通报表彰、发奖状和颁发奖金,可单独奖励,也可以同时奖励,不限名额。一、优秀团队奖:年终对各...

  • 保安奖惩管理规定(精选20篇)

    保安奖惩管理规定(精选20篇)

    保安奖惩管理规定篇1一、奖励制度1.0符合下列条件之一者,将酌情给予嘉奖、晋升或奖励100-500元1.1对改革小区物业管理,提高服务质量有重大贡献者。1.2在工作中,创造优异成绩,屡受顾客表扬者。1.3发现事故苗头,及时采取措施...

  • 企业廉洁履职奖惩办法提纲

    企业廉洁履职奖惩办法提纲

    第一章总则第一条为了加强运输部党风廉政建设,完善勤政廉政的制约机制,将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合,促进干部队伍廉洁高效,干部廉洁从政,根据公司有关部精神,依据《企业员工奖惩条例》,结合我部实际,特...

  • 国小四年级班级管理奖惩细则

    国小四年级班级管理奖惩细则

    有奖有惩才能更加好的让学生培养做事的行为。国小四年级班级管理奖惩细则该怎么制定呢?下文是国小四年级班级管理奖惩细则,欢迎阅读!国小四年级班级管理奖惩细则一一、学习考核制度细则:第一,家庭作业考核:1.由语文老师自...

  • 保安门卫奖惩细则(通用16篇)

    保安门卫奖惩细则(通用16篇)

    保安门卫奖惩细则篇1一、治安安全管理1、严格按照公司的规定,定时开关大门。1、车辆出入管理⑴管制出入公司的车辆,一般接洽业务或参观访问,等人员所乘车辆,一律按指定位置依序停放,不按照规定者,保安应即时纠正⑵一般接洽...